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OPERAIO ADD. AL MONTAGGIO

Pubblicato il 03-08-2026 - Umana in Italia

Umana S.p.A. cerca OPERAI ADD. AL MONTAGGIO per un'rilevante azienda di Brescia (BS) operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica.

Responsabilità:

- Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettronici secondo le specifiche tecniche.
- Controllo qualità dei pezzi assemblati, verificando la corrispondenza con i requisiti di progetto.
- Manutenzione e pulizia delle attrezzature di lavoro, garantendo il loro corretto funzionamento.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica.
- Conoscenza di strumenti come avvitatori e trapani.
- Capacità di lavorare in team e di adattarsi a ritmi di lavoro intensi.

Inquadramento iniziale: D1 CCNL Metalmeccanica - Industria (Ral indicativa 23.000 - 25.000 euro annui)

Orario lavorativo: full time su giornata, dal lunedì al venerdì

Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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