Capo Officina – Faenza

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Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive.

Da oltre 25 anni supportiamo le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate alle persone e al mercato.

Posizione:

Per un’importante realtà cliente, cerchiamo un Capo Officina di concessionaria capace di portare ordine, metodo e qualità in un’officina multibrand strutturata e in crescita.

Il ruolo

Sei il punto di riferimento operativo dell’officina di Faenza, dotata di 6 ponti di lavoro e composta da 5 meccanici (MOD) e 1 preparatore. La tua missione è garantire continuità del flusso, qualità tecnica e rispetto delle tempistiche, coordinando persone, processi e priorità con equilibrio e autorevolezza.

Cosa farai

- Coordinare e supervisionare il team tecnico (5 MOD + 1 preparatore).
- Pianificare e assegnare le lavorazioni in base a competenze, carichi e urgenze.
- Ottimizzare l’utilizzo dei 6 ponti, riducendo attese e tempi improduttivi.
- Monitorare l’avanzamento delle commesse e ripianificare in caso di criticità.
- Introdurre ordine, metodo e standard operativi chiari.
- Supportare la diagnosi e la risoluzione di problematiche meccaniche ed elettroniche complesse.
- Mediare tra officina, accettazione e magazzino, garantendo un flusso di lavoro fluido.
- Verificare qualità tecnica, sicurezza e corretta applicazione delle procedure.
- Analizzare KPI di officina: produttività, efficienza, saturazione, qualità.




- Favorire la crescita tecnica e organizzativa del team.

Requisiti:

Risultati attesi

- Officina ordinata, strutturata e governata da priorità chiare.
- Carichi bilanciati e ponti sempre saturi in modo efficace.
- Miglioramento di produttività, efficienza e puntualità.
- Riduzione di attese, fermi, rilavorazioni ed errori tecnici.
- Rafforzamento della collaborazione e responsabilizzazione del team.
- Comunicazione fluida con accettazione e magazzino.
- Ambiente affidabile e orientato agli obiettivi del reparto After Sales.

Chi cerchiamo

- Solida esperienza come Capo Officina, Responsabile Officina o ruolo equivalente.
- Competenze avanzate in meccanica, elettronica e diagnosi.
- Capacità di leggere schemi elettrici, documentazione tecnica e dati diagnostici.
- Esperienza nella gestione di team tecnici e nella distribuzione dei carichi.
- Leadership operativa, autorevolezza e capacità di mediazione.
- Orientamento al risultato, precisione, affidabilità e gestione dello stress.
- Preferibile esperienza in contesti multibrand.

Altre informazioni:

Inquadramento e sede

Sede: Faenza

Contratto: CCNL Commercio – 2° livello

RAL: € 36.000,00 – € 39.000,00 l’azienda si riserva in fase di colloquio di proporre

una RAL commisurata all’esperienza

Candidatura

Se vuoi guidare un’officina che punta a crescere attraverso metodo, qualità e

collaborazione, inviaci il tuo CV. Sarai valutato con attenzione e rapidità.

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