Technical Trainer - Automotive Sector

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Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva del Gruppo BIP nella divisione specializzata nel mercato Automotive & Mobility. Lavorerai nell’ambito del Training tecnico e di prodotto per le reti commerciali e service sul territorio italiano.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Avrai l’opportunità di formarti su tematiche all’avanguardia del mondo Automotive, attraverso l’interfaccia diretta con i clienti finali distribuiti in tutta Italia. Avrai l’occasione di coniugare la tua creatività, empatia e pensiero divergente alla ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, orientate al lavoro di team, appassionate di Automotive e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con entusiasmo le nuove sfide che si presenteranno.

Per la nostra AdB Automotive & Mobility siamo alla ricerca di Formatori / Technical Trainer, esperienza nel mercato di riferimento Automotive, per la nostra sede BIP di Bologna.

Qui di seguito i requisiti richiesti per concorrere alla posizione:

- Laurea in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Ingegneria del Veicolo, Elettrica o Elettronica)
- Passione per la formazione tecnica in aula e officina, in attiività pratiche e teoriche tipiche del segmento automotive (lezioni frontali, dimostrazione pratiche ricerca guasti, etc etc)
- Esperienza minima richiesta di 3 anni nel ruolo di formatore ambito Automotive o Motorsport o Truck o Veicoli Commerciali
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Disponibilità a spostarsi presso la rete commerciale e service dei nostri clienti
- Ottime capacità comunicative e relazionali

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.





L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

- Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Buoni pasto e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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