Back Office Certification of Personnel Specialist

03 ago - Italia
Bureau Veritas

Job Description and Profile (external)

Come puoi lasciare il tuo segno?

Per la nostra società CEPAS, dedicata alla certificazione delle persone nel Gruppo Bureau Veritas, siamo alla ricerca di una risorsa che verrà inserita nel team CoP (Certification of Personnel) e si occuperà in particolare delle seguenti attività:

- Gestione del processo di certificazione (rilascio, mantenimento e rinnovo dei certificati).
- Riesame tecnico delle candidature e gestione degli esami di certificazione.
- Gestione scadenze, comunicazioni e contatti con i clienti, collaboratori e partner.
- Qualifica e monitoraggio di esaminatori e centri di esame, compresa pianificazione e conduzione di audit.
- Progettazione, sviluppo e gestione degli schemi di certificazione e della relativa documentazione tecnica.
- Interfaccia con clienti, professionisti e stakeholder tecnici.

Cosa ricerchiamo per avere successo in questa posizione?

- Titolo di Studi: Diploma o Laurea Triennale.
- Esperienza in contesti dinamici e multidisciplinari, con interesse a svilupparsi in aziende strutturate orientate a processi e procedure.




- Ottima padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office.
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con interlocutori di diversi settori e livelli professionali.
- Approccio analitico, problem solving, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
- Flessibilità, orientamento al risultato e proattività nel proporre idee e soluzioni.

Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza presso enti di certificazione e/o la conoscenza della norma ISO/IEC 17024 e dei processi di certificazione delle persone.

Sede di lavoro: Roma

Cosa offriamo per questo ruolo?

La posizione prevede un pacchetto economico così composto:

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi
- RAL compresa tra € 24.000 e € 28.000.
- Bonus legato ad obiettivi individuali.
- Premio legato ai risultati aziendali (fruibile tramite welfare o in busta paga).
- Buoni pasto per ogni giorno lavorato.
- Modalità di lavoro ibrida su base settimanale (2 giorni da remoto).

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