Sistemista IT Junior/Specialist
Pubblicato il 03-08-2026 - Allstar in Castelgomberto
Sistemista IT Junior/Specialist
ALLSTAR, fondata nel 2007, leader in Italia nella realizzazione e gestione di Sale dedicate al gioco, Sale Scommesse, Sale Bingo e noleggio Slot, a marchio ADMIRAL, è alla ricerca di un/una sistemista IT Junior/Specialist da inserire nel proprio organico.
SISTEMISTA IT
Il candidato/La candidata si occuperà di:
· Gestione e manutenzione di ambienti Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, File Server, GPO).
· Supporto nella gestione della configurazione di rete e dei vari apparati.
· Supporto nella preparazione e configurazione dei dispositivi aziendali presso filiali e Punti Vendita.
· Attività di Troubleshooting su ambienti server e client.
· Supporto tecnico di primo e secondo livello al personale aziendale.
· Collaborazione con il Team di sviluppo per l’implementazione di nuove tecnologie in azienda
Requisiti e Competenze
· Buona conoscenza di sistemi operativi Windows (client e server).
· Conoscenza di base dei concetti di virtualizzazione.
· Familiarità con ambienti di backup e disaster recovery e di networking di base (TCP/IP, VLAN, firewall).
· Attitudine proattiva e orientamento al risultato, dinamicità e capacità di lavorare in Team.
· Disponibilità a spostamenti in giornata sul territorio Veneto, Friulano ed Emilia-Romagna.
Cosa Offriamo:
· Contratto iniziale full-time a tempo determinato (6 mesi)
· Buoni pasto giornalieri
· Retribuzione adeguata
· Percorsi di formazione e crescita professionale
· Lavoro presso sede Castelgomberto e presso i nostri vari PDV per interventi puntuali (Veneto/Friuli/Emilia-Romagna)
· Un ambiente di lavoro giovanile, agile e accogliente
- Incentivi
- Partnership e convenzioni con grandi realtà presenti sul territorio nazionale
- Buoni pasto giornalieri
- Assistenza sanitaria integrativa
- Concrete opportunità di crescita interna
Se sei interessato/interessata all'opportunità e vuoi far parte della nostra squadra, candidati subito all'annuncio!
Pacchetto Retributivo: Offriamo un range retributivo (RAL) compresa tra € 21.584,78 e € 23.241,12. L’inserimento è previsto con contratto Tempo Determinato CCNL Terziario ConfCommercio.
Il posizionamento all'interno di questo intervallo (fascia inferiore, intermedia o alta) verrà definito durante l'iter di selezione in base a criteri quali seniority e grado di aderenza, parziale o totale, del tuo profilo rispetto alle competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo.
L’importo indicato si riferisce a un rapporto di lavoro a tempo pieno (full-time) e sarà riproporzionato in base all’orario di lavoro part-time eventualmente applicato.
La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Località:
- 36070 Castelgomberto (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 50% (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona