VEL - Aeronautical Structural Virtual Engineer

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Structure Technology siamo alla ricerca di un/una Aeronautical Structural Virtual Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).

Attività principali:

- Modellazione virtuale e simulazione FEM di strutture aeronautiche (parti primarie, assemblaggi e installazioni), incluse analisi non lineari e analisi specifiche per materiali compositi
- Analisi dei requisiti di aeronavigabilità e di prestazione strutturale, con sviluppo e applicazione di metodologie di analisi degli stress.
- Definizione e supporto ai programmi di test strutturali, inclusi piano prove, supporto al laboratorio e valutazione dei risultati per la calibrazione e validazione dei modelli e dei metodi
- Applicazione e personalizzazione di tecniche di intelligenza artificiale e machine learning a supporto delle attività di simulazione e analisi
- Simulazione di processi di Additive Manufacturing con approcci di generative design e ottimizzazione
- Redazione della documentazione tecnica (modelli FEM, note di stress, requisiti e valutazioni di test, matrici di conformità, descrizione dei metodi e linee guida di simulazione) e collaborazione con progettazione, produzione,



laboratorio e stakeholder nazionali e internazionali

Titolo di Studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica/Ingegneria Meccanica

Livello di Esperienza Richiesto:

1-3 Anni di Esperienza

Competenze Tecniche:

- Conoscenza di strumenti FEM quali Patran, Nastran, Apex e HyperMesh
- Conoscenza di analisi lineari e non lineari
- Conoscenza delle analisi di fatica e damage tolerance
- Esperienza nella modellazione CAD in ambito aerospaziale
- Conoscenza di automazione delle analisi e scripting (ad es. Python per pre/post-processing)

Competenze Comportamentali:

- Capacità di problem solving
- Buone capacità comunicative e di interfaccia con diversi stakeholder
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Proattività

Conoscenze Linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)

Conoscenze Informatiche:

Conoscenza del pacchetto Office

Altro:

Disponibilità a trasferte

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Napoli - Pomigliano

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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