IT SPECIALIST

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Per importante Istituto Bancario, ricerchiamo

N°1 IT SPECIALIST

La risorsa sarà inserita all’interno del team IT e collaborerà con fornitori esterni e utenti interni alle strutture aziendali nella gestione dei sistemi informativi e dei progetti di innovazione tecnologica.

La figura in ricerca contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'infrastruttura IT, garantendo continuità operativa, sicurezza e supporto alle diverse funzioni della Banca. Nello specifico dovrà occuparsi di mantenere e aggiornare le dotazioni informatiche hardware e software, curare la configurazione delle tecnologie informatiche utilizzate dalla Banca, fornire supporto tecnico e consulenza agli utenti interni di tutte le Unità Operative, analizzando e risolvendo problematiche hardware, software e applicative del sistema informativo aziendale, collaborare alla gestione dell'infrastruttura tecnologica (server, reti, postazioni di lavoro e dispositivi aziendali), monitorare gli aspetti di sicurezza informatica e contribuire all'adozione delle policy aziendali in materia di cybersecurity, garantire il rispetto delle normative di settore e delle procedure interne e curare gli adempimenti per il rispetto della normativa sulla privacy.

REQUISITI

- Diploma tecnico informatico o titolo affine
- Esperienza di almeno 3 anni nell’assistenza tecnica HW e SW
- Conoscenza e gestione del mondo mobile: gestione smartphone (configurazioni e gestione problematiche)
- Conoscenza dei principi di cybersecurity, gestione degli accessi e protezione dei dati

SEDE DI LAVORO:



Montecatini Terme (PT)

CONTRATTO: A tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con proroghe

CCNL: Credito Cooperativo

RAL: 35-40K

AGEVOLAZIONI: ticket da 9,40€, premio produzione

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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