Sviluppatore PL/SQL- Milano

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/796q8d

Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato – Durata: indeterminato

Codice posizione

2025-090-MI-PLSQL

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 2 Sviluppatori PL/SQL da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Milano.

Cosa chiediamo

Se hai esperienza nello sviluppo di sistemi per la gestione della produzione, l’analisi dati e la Business Intelligence, potresti essere la persona giusta per noi!
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore PL/SQL con le seguenti competenze:

- Database: Oracle, MS SQL Server (gradito)
- Linguaggi e strumenti: PL/SQL, Toad, SQL Developer, Oracle SQL Developer Data Modeler, SSMS
- ETL: Pentaho
- Ambienti: Microsoft, Linux
- Inglese: livello B1 – B2

Quali saranno le tue mansioni:

- Sviluppo di sistemi per la raccolta dati, tracciabilità della produzione e gestione del magazzino




- Implementazione di soluzioni di Business Intelligence (estrazione, analisi e presentazione dati)
- Progettazione di sistemi di misura e controllo di qualità basati su dati multispettrali

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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