Sviluppatore Java

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Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato – 12 mesi/indeterminato

Codice posizione

2024-188-MI-JAVA

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca di 1 Sviluppatore Java da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o tempo indeterminato e richiede un impegno full-time presso la sede del cliente di Milano.

Cosa chiediamo

Se sei un esperto nella programmazione Java e desideri lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante, questa potrebbe essere l’occasione che stavi cercando.
Competenze tecniche richieste:

- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni
- Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione
- Java (Spring framework, Spring Boot, RestEasy)
- Oracle DB (e PL-SQL)
- Architetture SOA (servizi soap e rest)
- JavaScript, HTML, CSS, Angular JS
- Applicazioni sia web che batch (compilazioni sia con ant che maven), Linux Bash

Cosa ti premierà:

- SAP Data Service, Oracle APEX




- Capacità relazionale e predisposizione a lavorare in team
- Attitudine al problem solving
- Orientamento al risultato

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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