Legal Compliance Junior

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DIGI ITALY, multinazionale nel settore delle Telecomunicazioni (TLC), presente in 5 Paesi europei e con oltre 24.000 professionisti, è alla ricerca di un Addetto alla Compliance.

In affiancamento al Compliance Manager, supporterà la gestione delle attività di controllo e l'adeguamento normativo aziendale. Nello specifico:

- Supporto operativo: gestione delle attività quotidiane di compliance aziendale.
- Procedure interne: collaborazione all'implementazione e aggiornamento di politiche e controlli.
- Reportistica: predisposizione della documentazione a supporto di verifiche e monitoraggio.
- Monitoraggio normativo: tracciamento delle nuove leggi e analisi del loro impatto sul business.
- Audit e verifiche: supporto nel controllo dell'attuazione delle politiche e nell'esecuzione dei test.
- Terze parti: esecuzione di attività di Due Diligence su clienti, fornitori e partner.
- Formazione: supporto nella creazione di materiali informativi e corsi sulla compliance per i dipendenti.

Il profilo ideale:

- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 2 anni maturata su tematiche di compliance in società ben strutturate o in studio legale
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (C1 o superiore)
- Buone capacità di scrittura,



chiarezza espositiva e attitudine alla redazione di testigiuridici
- Conoscenza e interesse per i temi di compliance e conoscenza di base del D.Lgs.231/2001 e GDPR
- Buona padronanza del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams)
- Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
- Ottime capacità di analisi e di sintesi
- Attitudine al lavoro in team anche multidisciplinare

SEI PRONTO A FARE LA DIFFERENZA CON NOI? INVIA ORA LA TUA CANDIDATURA E COSTRUISCI IL TUO FUTURO CON NOI!

ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato

Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

- La posizione non prevede modalità di lavoro ibrido. Sei disponibile a lavorare presso la sede dell'azienda?

Esperienza:

- sviluppo modello 231?: 1 anno (Obbligatorio)
- addetto compliance: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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