Azienda del settore commerciale specializzata nella distribuzione di prodotti per il consumo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La persona supporterà le attività operative legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, lavorando a stretto contatto con i referenti di reparto.

Attività previste/principali:

- pubblicazione annunci sui portali e prima selezione dei CV
- organizzazione e gestione agenda colloqui, convocazioni e prime interviste
- monitoraggio presenze, gestione assenze e aggiornamento anagrafiche sul gestionale
- predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa

Requisiti:

- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze
- buone capacità comunicative e attitudine a lavorare in team
- disponibilità a inserimento immediato

Offerta e benefit:

- contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo e affiancamento operativo
- Rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezione e recruiting

Sede di lavoro: Faenza

Addetto/a risorse umane junior

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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