PLC SW ENGINEER

03 ago - Reggio Emilia
CPL & Taylor by Synergos

ph3PLC SW ENGINEER /h3 pSEDE DI LAVORO: Modena provincia sud est /p pCONTRATTO: tempo indeterminato; full-time /p pRETRIBUZIONE: una Ral indicativa tra i 40.000€ e i 50.000€ /p h3L’azienda /h3 pRealtà multinazionale industriale solida e in crescita, specializzata nell'automazione industriale e nello sviluppo di macchine e impianti automatici, in grado di soddisfare le esigenze dei clienti nel loro settore di riferimento. /p h3Il ruolo /h3 pAll’interno del team dell'Ufficio Tecnico, avrai il compito di progettare e sviluppare il software per il controllo delle linee di produzione. Con il supporto del team di progettazione, avrai la possibilità di supportare l’intero ciclo di progettazione e di seguire l' avviamento degli impianti, anche presso il cliente. /p h3Le tue attività /h3 ul liprogetterai e svilupperai software per PLC e HMI /li lisupporterai l’avviamento e il collaudo delle linee in sede /li liparteciperai all’avviamento definitivo presso il cliente, anche all’estero /li licollaborerai con le funzioni interne, in particolare con la Produzione /li ligestirai il rapporto con fornitori, clienti e consulenti tecnici /li /ul h3Potresti essere la persona giusta se:



/h3 ul lihai un titolo di studio ad indirizzo informatico o elettronico /li lihai esperienza come programmatore PLC in ambito automazione industriale /li lihai dimestichezza con Siemens S7-1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500 F /li liconosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter /li lihai esperienza nel controllo assi e reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus) /li lihai conoscenza dell’inglese (almeno livello B2) /li lipossiedi precisione, orientamento al problem solving ed al lavoro in team /li lisei disponibile a fare trasferte sia in Italia che all’estero. /li /ul h3L’azienda offre: /h3 ul liContratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI – Livello impiegatizio (5°/6°) /li liRAL indicativa 40.000 – 50.000 €, da valutare in base alla effettiva esperienza /li liOrario flessibile e possibilità di smart working /li liRimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25-50 gg/anno) /li /ul pTutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

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