Responsabile Salute&Sicurezza

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ppChieti, Italia | Pubblicato il 15/07/2026 /ppAlmacis è un'azienda operante nel settore industriale/manifatturiero, con sede a Chieti, impegnata a garantire elevati standard di qualità, efficienza produttiva e, in particolare, di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. L'azienda fonda la propria cultura organizzativa su principi di legalità, sostenibilità, innovazione tecnologica e tutela del benessere delle persone, ponendo la prevenzione dei rischi e la protezione dei lavoratori al centro della propria strategia industriale. /ppIn un contesto normativo in continua evoluzione (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche, normative tecniche di settore, standard internazionali ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001), Almacis investe costantemente in formazione, innovazione dei processi e digitalizzazione dei sistemi di gestione della sicurezza, ricercando una figura di alto profilo in grado di guidare e consolidare il Servizio di Prevenzione e Protezione a livello direzionale. /ph3Panoramica del Ruolo /h3pLa figura dell'RSPP Direttore riveste un ruolo strategico e direzionale all'interno di Almacis: è responsabile della progettazione, implementazione, coordinamento e supervisione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (SGSL), agendo come principale interlocutore tecnico del Datore di Lavoro in materia di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni. /ppIl ruolo prevede la responsabilità diretta del coordinamento del team HSE, la definizione delle politiche di sicurezza aziendali, l'interfaccia con gli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro, INAIL, Vigili del Fuoco) e la promozione di una cultura della sicurezza diffusa e radicata a tutti i livelli dell'organizzazione, con impatto diretto sulla continuità operativa, sulla reputazione aziendale e sul benessere di tutti i lavoratori. /ph3Responsabilità Principali /h3h3Gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione /h3ulliIndividuare i fattori di rischio, valutare i rischi e definire le misure di sicurezza per la salute e l'integrità fisica dei lavoratori, redigendo e aggiornando il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in collaborazione con il Datore di Lavoro. /liliElaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure, definendo procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali. /liliProporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, pianificando ed erogando o supervisionando corsi obbligatori in materia di sicurezza (formazione generale e specifica, aggiornamenti, addestramento su attrezzature e DPI). /liliPartecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza, nonché alla riunione periodica di cui all'art. 35 del D.Lgs. 81/2008. /liliFornire ai lavoratori l'informazione di cui all'art. 36 del D.Lgs. 81/2008 in merito ai rischi specifici dell'attività svolta. /li /ulh3Direzione e Coordinamento /h3ulliDirigere, coordinare e supervisionare il team di addetti e tecnici del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP, tecnici HSE, addetti antincendio e primo soccorso). /liliDefinire e implementare il piano strategico annuale di salute e sicurezza, allineato agli obiettivi industriali e di business di Almacis. /liliGestire il budget dedicato alla sicurezza, agli investimenti in dispositivi di protezione, formazione e adeguamento normativo degli impianti. /liliCoordinarsi con il Medico Competente, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e i Preposti per garantire un approccio integrato alla gestione del rischio. /li /ulh3Compliance Normativa e Rapporti con Enti /h3ulliGarantire la piena conformità aziendale al D.Lgs. 81/2008, ai regolamenti tecnici di settore e agli standard volontari di certificazione (ISO 45001, ISO 14001). /liliRappresentare l'azienda nei rapporti con organi di vigilanza e controllo (ASL/AUSL, Ispettorato Territoriale del Lavoro, INAIL, Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco), gestendo ispezioni, sopralluoghi e relativa documentazione.



/liliPredisporre e mantenere aggiornata la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza (DVR, DUVRI, piani di emergenza, registro infortuni, piani di sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente). /liliMonitorare l'evoluzione normativa nazionale, regionale e comunitaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo l'aggiornamento tempestivo delle procedure interne. /li /ulh3Gestione delle Emergenze e degli Infortuni /h3ulliPredisporre, aggiornare e testare periodicamente i piani di emergenza, evacuazione e primo soccorso, organizzando le relative esercitazioni. /liliCoordinare le indagini sugli infortuni e i mancati incidenti (near miss), definendo le azioni correttive e preventive (CAPA) necessarie a evitarne il ripetersi. /liliAnalizzare gli indicatori di performance in materia di sicurezza (KPI HSE: indice di frequenza, indice di gravità, near miss, audit) e riportarli periodicamente alla Direzione. /li /ulh3Promozione della Cultura della Sicurezza /h3ulliPromuovere e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi, attraverso iniziative di sensibilizzazione, comunicazione interna e coinvolgimento attivo del personale. /liliSupportare i processi di miglioramento continuo, proponendo investimenti tecnologici e organizzativi per l'innalzamento degli standard di sicurezza aziendale. /li /ululliLaurea (preferibilmente in Ingegneria, Scienze della Sicurezza, Chimica, o discipline tecnico-scientifiche equivalenti) e possesso dei requisiti di cui all'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per l'esercizio della funzione di RSPP. /liliAttestato di frequenza con verifica dell'apprendimento dei moduli A, B (con il/i modulo/i di specializzazione pertinente/i al macrosettore ATECO di Almacis) e C, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni e del D.Lgs. 81/2008. /liliEsperienza professionale di almeno 8-10 anni nel ruolo di RSPP o in funzioni analoghe di Health Safety Management, di cui almeno 3-5 anni in posizioni di coordinamento/direzione di team HSE, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri di dimensioni comparabili. /liliConoscenza approfondita e comprovata del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni, e della normativa tecnica di settore applicabile (es. impianti, ATEX, sostanze chimiche, secondo il settore specifico di Almacis). /liliEsperienza nella redazione e gestione di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR), piani di emergenza, DUVRI e relativa documentazione di sicurezza. /liliEsperienza nella gestione di rapporti con organi di vigilanza e controllo (ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL). /liliComprovate capacità di leadership, gestione e sviluppo di team multidisciplinari. /liliOttime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli, inclusa la Direzione Generale. /liliCapacità di analisi dei dati, definizione di KPI e reportistica direzionale in materia di sicurezza. /liliSpiccato orientamento al risultato, capacità di pianificazione strategica e gestione del budget. /liliConoscenza della lingua inglese a livello professionale (preferibile, in funzione dei rapporti con eventuali realtà internazionali del Gruppo). /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (suite Office, software di gestione documentale e gestione HSE). /li /ululliRetribuzione commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità della posizione, in linea con i parametri di mercato per ruoli dirigenziali HSE /liliAuto aziendale o indennità di trasferta per gli spostamenti tra le sedi del Gruppo /liliFlessibilità lavorativa e possibilità di lavoro da remoto parziale, compatibilmente con le esigenze operative del ruolo /liliFormazione continua e percorsi di aggiornamento professionale e normativo,



anche tramite la partecipazione a convegni e corsi di specializzazione /liliPercorsi di crescita professionale all'interno della struttura direzionale Almacis /li /ulh3Requisiti Preferenziali /h3ulliCertificazione di Auditor/Lead Auditor per i sistemi di gestione ISO 45001 (Salute e Sicurezza) e/o ISO 14001 (Ambiente). /liliMaster o corsi di specializzazione in Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria della Sicurezza, HSE Management o Risk Management. /liliQualifica di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (CSP/CSE), ai sensi del Titolo IV del D.Lgs. 81/2008. /liliEsperienza specifica nel settore di appartenenza di Almacis, con conoscenza dei rischi tipici del comparto produttivo. /liliEsperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione dei processi di sicurezza (software HSE, piattaforme di gestione documentale, IoT per il monitoraggio della sicurezza). /liliPregressa esperienza in contesti aziendali certificati o in fase di certificazione secondo gli standard di sicurezza internazionali. /liliIscrizione ad albi professionali o associazioni di settore (es. AiFOS, AIAS). /liliNormativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni, normativa ATEX, normativa antincendio D.M. 03/08/2015 e successive). /liliMetodologie di valutazione e gestione del rischio (analisi dei rischi, matrici di rischio, metodologie HAZOP/FMEA se applicabili al contesto produttivo). /liliSistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) e standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001. /liliPredisposizione e gestione di piani di emergenza, evacuazione e gestione delle crisi. /liliStrumenti di reportistica HSE, definizione e monitoraggio di KPI di sicurezza. /liliStrumenti informatici per la gestione documentale e i sistemi di gestione della sicurezza (software HSE, database infortuni, piattaforme di formazione). /liliGestione del budget e pianificazione degli investimenti in materia di sicurezza. /liliLeadership e capacità di guida di team multidisciplinari. /liliEccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di gestione delle relazioni istituzionali. /liliProblem solving e capacità decisionale anche in condizioni di urgenza. /liliPianificazione strategica e gestione delle priorità. /liliRigore, integrità e affidabilità nella gestione delle responsabilità di legge. /liliCapacità di lavorare sotto pressione, gestendo efficacemente situazioni di emergenza. /liliOrientamento al miglioramento continuo e all'innovazione dei processi. /liliForte senso di responsabilità e attenzione al benessere delle persone. /li /ulh3Processo di Candidatura /h3pI candidati interessati sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di copia degli attestati di formazione RSPP (Moduli A, B, C) e delle eventuali certificazioni possedute, unitamente a una lettera di motivazione, attraverso i canali di selezione indicati da Almacis. /ppIl processo di selezione prevede le seguenti fasi: /polliScreening dei curricula e verifica del possesso dei requisiti normativi obbligatori (art. 32 D.Lgs. 81/2008) /liliColloquio conoscitivo con la Direzione Risorse Umane /liliColloquio tecnico con la Direzione Generale e/o il Datore di Lavoro /liliEventuale assessment delle competenze direzionali e tecniche /liliProposta contrattuale e definizione delle condizioni economiche /li /olpTutti i dati personali raccolti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. /ph3Pari Opportunità /h3pAlmacis è un datore di lavoro che garantisce parità di opportunità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, libero da ogni forma di discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra condizione personale, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e della normativa vigente in materia. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr

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