Quality Product Manager
Pubblicato il 03-08-2026 - Comecer in Castel Bolognese
ph3Responsabilità /h3 ul liGestisce, attraverso la collaborazione del proprio team, l’esecuzione dei progetti definendo le best practice atte a garantire che il prodotto sia conforme alle specifiche richieste dal cliente; /li liÈ responsabile della qualità di prodotto lungo l’intero ciclo di vita, contribuendo alla competitività, affidabilità e marginalità delle soluzioni Comecer; /li liÈ responsabile dello sviluppo della documentazione di qualità relativa ai prodotti standard Comecer, supportando anche il team di RD durante lo sviluppo; /li liGestisce ed analizza, attraverso la collaborazione del proprio team, i controlli di processo applicabili alle macchine; /li liMonitora l’avanzamento delle attività dei propri collaboratori rispetto alle milestone dei progetti a backlog; /li liÈ responsabile della pianificazione dei Quality Project Leader (QPL) nel breve, medio e lungo periodo anche in contesto multi‑sito; /li liGarantisce l’applicazione di un approccio risk‑based alla qualità di prodotto e ai processi di validazione; /li liRimane aggiornato sulle modifiche normative GMP/ISO applicabili al prodotto e ne assicura l’implementazione; /li liDefinisce con il suo responsabile gli obiettivi del dipartimento contestualizzati all’interno del piano strategico di Comecer; /li liÈ responsabile del budget del dipartimento, assicurandone il rispetto e l’ottimizzazione in relazione alla performance delle commesse e alla marginalità; /li liÈ responsabile del DVM (Daily Visual Management) di dipartimento e delle relative azioni di miglioramento continuo; /li liDefinisce,
monitora e guida i KPI di dipartimento (es. deviazioni, right‑first‑time, qualità di prodotto); /li liAssicura lo sviluppo delle competenze del team QPL e la diffusione degli standard di qualità di prodotto; /li liOve necessario, si interfaccia con il cliente, anche in contesti internazionali. /li /ul h3Mansioni /h3 ul liCoordina il team dei QPL sia interni che esterni assegnando uno per commessa; /li liDefinisce la fattibilità in termini di budget qualità di commessa e/o dei prodotti standard; /li liRevisiona e approva la documentazione di qualifica e validazione (DQ, FAT, SAT, IOQ, PQ, Hot Test ed eventuali altri protocolli necessari); /li liRevisiona e approva i protocolli di cui sopra; /li liForma ed informa il personale in merito agli strumenti di qualità di prodotto che l’organizzazione decide di adottare; /li liGestisce la formazione dei Quality Project Leader; /li liCollabora con le altre funzioni aziendali nella preparazione dei piani di azione per la correzione delle deviazioni rilevate sui prodotti sia nella produzione interna che sul campo; /li liCollabora con la Qualità di Sistema nella gestione e monitoraggio dei KPI e nelle attività di miglioramento continuo atte a raggiungere gli obiettivi aziendali. /li /ul h3Studi - Corsi di Formazione /h3 ul liCorso di formazione sulle caratteristiche tecniche dei prodotti Comecer; /li liLaurea ad indirizzo tecnico/scientifico. /li /ul h3Competenze Tecniche /h3 ul liConoscenza delle normative tecniche di prodotto (ISPE, GAMP5, ecc); /li liConoscenza degli strumenti di validazione; /li liConoscenza dei metodi di controllo di prodotto. /li /ul h3Competenze Relazionali /h3 ul liCapacità organizzative e di coordinamento di un gruppo; /li liSintesi; /li liLavoro per obiettivi; /li liCapacità di analisi dei problemi e predisposizione all’elaborazione di strategie di risoluzione; /li liCapacità di comunicazione e corretto approccio con il cliente. /li /ul h3Competenze Linguistiche /h3 ul liInglese buona/ottima conoscenza sia scritta che parlata. /li /ul h3Esperienza /h3 ul liDa 3 anni a 5 anni nella mansione. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto: A Tempo Indeterminato. /li liCCNL applicato: Metalmeccanico Industria. /li liRetribuzione: fascia retributiva prevista € da 50.000 a 65.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato. /li liBenefit: Welfare aziendale, mensa aziendale, Lavoro da remoto (due giorni alla settimana) Metasalute, Management Incentive Bonus (MIB) fino al 10% /li /ul /p #J-18808-Ljbffr