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ppTech Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei. /p /brpDal 1992 fornisce soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza degli operatori, nel settore Industria ed Automotive aftermarket. /p /brpTali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione, manutenzione e alla sicurezza dell’ambiente di lavoro, macchine di lavaggio e prodotti green per fornire un’alternativa ecologica ai prodotti standard. /p /brpPer la divisione INDUSTRIA e ARTIGIANATO siamo alla ricerca di 3 (TRE) Venditori /p /brh3Zona di competenza /h3 /brulliProvince di LATINA e FROSINONE /liliProvince di ROVIGO e PADOVA sud /liliProvincia di BOLOGNA /li /ul /brpL’obiettivo del nostro Venditore Tecnico è quello di affiancare il cliente nella scelta di prodotti e servizi che gli diano l’opportunità di lavorare al meglio, grazie alla dimostrazione pratica. /p /brpIl profilo del candidato /p /brpNon è solo una questione di esperienza, ma di attitudine e atteggiamento, cerciamo persone dotate di :



/p /brulliEmpatia e curiosità /liliMentalità positiva e spirito commerciale /liliCapacità di ascolto attivo e negoziale /liliManualità e voglia di imparare /liliCapacita di Gestione del tempo e territorio /liliResidenza nelle province indicate /li /ul /brh3Cosa offriamo a nostri commerciali: /h3 /brulliAssunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente). /lili(Pacchetto retributivo da 30.000 a 50.000 € annui) /liliProvvigioni e supporto ai massimi livelli del settore (se agente di commercio). /lili(Provvigione media 25%) /liliCrescita competente ed economica pianificata (piano di carriera). /liliUn atmosfera di lavoro giovane, creativo e pieno di talento. /liliProdotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale, mirati a far risparmiare sui costi di manutenzione e produzione. /liliTraining tecnico-commerciali. /liliPercorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali. /liliIl supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi. /liliUna zona di competenza ad alto potenziale, clientela attiva in gestione sin da inizio attività, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività. /li /ul /brpVoglio entrare nel team Tech-Masters Italia perché: /p /brpMi stimola la vendita di prodotti innovativi e la proposta di soluzioni di lavaggio. /p /brpMi piace un lavoro dinamico, dove potermi organizzare la giornata in modo preciso e funzionale. /p /brp#jobopportunities #techmastersitalia /p /p #J-18808-Ljbffr

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