03 ago - Roma
Brain Technologies
Brain Technologies è alla ricerca di un/a neolaureato/a in Ingegneria Meccanica o Automotive da inserire in un contesto tecnico stimolante
Calibration & Validation Engineer – Controllo Motore/Trasmissione
La risorsa sarà inserita in un team tecnico specializzato nello sviluppo e validazione di software di controllo motore e trasmissione, con attività operative sia in sala HIL che in cella motore.
Attività principali:
Definizione, testing, calibrazione e validazione di software di controllo motore/trasmissione
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Collaborazione alla definizione dei processi di combustione, sicurezza, guidabilità e OBD
Analisi e controllo delle calibrazioni in ambiente HIL e cella motore
Sede di lavoro: Torino
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Autoveicolo, Automazione o titolo equivalente
Buona conoscenza di Matlab e Simulink
Esperienza, anche maturata nell'ambito di progetti universitari o tesi, in sviluppo sperimentale e/o calibrazione di controllo motore e test su banco e/o su veicolo
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine al lavoro in team
Cosa ti offriamo:
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Grande Industria
RAL 28.000–32.000 € + benefit (il posizionamento dipende da esperienza e livello di inquadramento)
Responsabilità e crescita
Ambiente elastico e dinamico
Struttura organizzativa orizzontale
Ambiente internazionale
Welfare
Assicurazione sanitaria
Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita. Technologies è un'Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d'origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. xlwpduy Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77;
125/91;
dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)
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