HR Generalist

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Profilo

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Per azienda leader nel territorio della Valsugana, riconosciuta per la qualità delle proprie persone, per l'attenzione all'innovazione e per la capacità di valorizzare talenti e competenze.

Cerchiamo una risorsa per rafforzare il team HR.

Le tue principali responsabilità

Gestire le attività HR della sede, rappresentando un punto di riferimento per collaboratori e management.

Garantire l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane.

Curare gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del dipendente.

Gestire le attività di amministrazione del personale, collaborando con i diversi interlocutori interni ed esterni.

Seguire i processi di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse.

Coordinare le attività di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze.

Promuovere iniziative di employer branding e collaborare con scuole, università ed enti del territorio.

Supportare progetti HR e iniziative finalizzate al miglioramento organizzativo e alla valorizzazione delle persone.

Il tuo profilo

Cerchiamo una persona che possieda:

Laurea in discipline economiche,



giuridiche o umanistiche.

Esperienza in amministrazione del personale e selezione del personale di almeno 2 anni.

Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche contrattuali.

Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.

Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Conoscenza della lingua inglese, minimo B2.

Cosa offriamo

Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta sul territorio.

Ambiente di lavoro partecipativo, dinamico e orientato alle persone.

Percorsi di formazione e crescita professionale.

Coinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali.

Flessibilità organizzativa e attenzione al benessere dei collaboratori.

Welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

RAL 35-40K

Skill e Professionalità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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