Ingegnere Di Industrializzazione

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p Industrialization Engineer p Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
brp b Sede di lavoro: /b b Modena /b /p pstrong Chi siamo /strong /p p AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT.
In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori industria, automotive, energy, construction e infrastrutture, con un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e alla crescita professionale delle proprie risorse.
/p pstrong Missione del ruolo /strong /p p L' strong Industrialization Engineer /strong sarà inserito all'interno dell'area Operations di un'importante realtà manifatturiera e avrà la responsabilità di industrializzare i nuovi prodotti sviluppati dall'Ufficio Tecnico, garantendone la piena producibilità e contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e logistici.
/pp La risorsa sarà coinvolta in attività di miglioramento continuo volte ad aumentare l'efficienza produttiva, ridurre gli sprechi e standardizzare i processi, assicurando elevati livelli di qualità, sicurezza ed ergonomia.
/p pstrong Responsabilità principali /strong /p ulli Progettare, standardizzare e ottimizzare i flussi logistico-produttivi interni, migliorando tempi di produzione, ergonomia, sicurezza, qualità e costi.
/lili Supportare l'industrializzazione dei nuovi prodotti, collaborando con l'Ufficio Tecnico per garantirne la piena producibilità.
/lili Analizzare i processi produttivi individuando possibilità di miglioramento in ottica Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
/lili Promuovere e coordinare progetti e workshop trasversali finalizzati all'aumento dell'efficienza produttiva e alla riduzione degli sprechi.
/lili Definire i requisiti tecnici delle attrezzature produttive e contribuire allo sviluppo delle strategie di produzione.
/lili Monitorare le performance dei processi produttivi attraverso l'analisi dei principali KPI industriali.
/lili Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di produzione (istruzioni operative, manuali di assemblaggio, standard di lavoro e documentazione di processo).
/lili Creare, aggiornare e manutenere cicli produttivi, cicli di assemblaggio e distinte base (BOM)



all'interno di SAP.
/lili Garantire l'accuratezza e l'allineamento dei dati tecnici e produttivi presenti nel sistema ERP.
/lili Collaborare con Produzione, Qualità, Logistica e Ufficio Tecnico per supportare l'introduzione di nuovi prodotti e le attività di miglioramento continuo.
/lili Operare nel rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
/li /ul pstrong Requisiti richiesti /strong /p pstrong Formazione /strong /p ulli Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o discipline affini.
/li /ul pstrong Esperienza /strong /p ulli Esperienza di almeno 3 anni in ruoli quali Industrialization Engineer, Process Engineer, Manufacturing Engineer o Continuous Improvement Engineer.
/lili Esperienza in contesti manifatturieri caratterizzati da processi di assemblaggio e produzione industriale.
/lili Esperienza nella gestione di progetti di industrializzazione e ottimizzazione dei processi produttivi.
/li /ul pstrong Competenze tecniche /strong /p ulli Solida conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
/lili Esperienza nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi produttivi e logistici.
/lili Ottima conoscenza dei sistemi ERP, con particolare riferimento a SAP.
/lili Conoscenza approfondita dei moduli SAP PP/MM.
/lili Esperienza nella creazione e gestione di cicli produttivi, cicli di assemblaggio e distinte base (BOM).
/lili Esperienza nell'utilizzo di SAP S/4HANA, con particolare riferimento ai processi produttivi e alla gestione dei dati tecnici.
/lili Capacità di analizzare KPI produttivi e individuare opportunità di miglioramento.
/lili Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
/lili Buona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul pstrong Costituiranno titolo preferenziale /strong /p ulli Esperienza nella gestione di progetti Lean (Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, Kanban, SMED).




/lili Esperienza nell'introduzione di nuovi prodotti (NPI - New Product Introduction).
/lili Conoscenza di metodologie di Process Engineering e Industrial Engineering.
/lili Esperienza in aziende manifatturiere strutturate operanti nei settori machinery, automotive, elettromeccanico o metalmeccanico.
/li /ul pstrong Soft Skills /strong /p ulli Ottime capacità analitiche e di problem solving.
/lili Approccio orientato al miglioramento continuo.
/lili Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
/lili Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
/lili Proattività e orientamento al risultato.
/lili Buone doti comunicative e relazionali.
/li /ul p Cosa offriamo /pulli Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA.
/lili Inserimento in un contesto manifatturiero altamente strutturato e tecnologicamente avanzato.
/lili Coinvolgimento in progetti di industrializzazione e miglioramento continuo ad alto impatto.
/lili Collaborazione con team multidisciplinari.
/lili Percorso di crescita professionale strutturato.
/lili Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche.
/lili Follow-up costanti con HR e Business Manager.
/lili Ambiente vivace, innovativo e orientato all'eccellenza industriale.
/li /ul p Range retributivo /p pstrong Industrialization Engineer /strong /pp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong****** € /strong e strong****** €.
/strong /pp La posizione è inquadrata nell'ambito del strong CCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società.
/pp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
/pp In presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p p AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.
xrdbqlu /pp Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge *****.
/pp I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
/p /p /p

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