Responsabile Reparto Stampaggio (Lamiera)

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Per realtà industriale leader nel proprio settore, operante nell'ambito della componentistica meccanica ad alta precisione, siamo alla ricerca di un/una: La figura avrà la responsabilità della gestione operativa e organizzativa del reparto produttivo, coordinando un team di circa 90 collaboratori e supervisionando un parco macchine composto da 30 presse. Principali responsabilità: * Garantire il corretto funzionamento del reparto in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza. * Coordinare e gestire il personale di produzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati. * Collaborare costantemente con la Pianificazione della Produzione nella definizione delle priorità produttive e nell'ottimizzazione dei tempi ciclo. * Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente nella risoluzione delle criticità operative. * Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione delle performance del reparto. * Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. * Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.



* Significativa esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente provenienti da settori affini al mondo della deformazione metalli, stampaggio o lavorazioni meccaniche per asportazione truciolo. * Consolidata esperienza nella gestione di reparti complessi e numericamente rilevanti. * Ottima capacità di lettura dei processi produttivi e di coordinamento delle attività operative. Cerchiamo una persona dotata di: * Autorevolezza e credibilità professionale * Maturità manageriale * Robusto capacità decisionale * Personalità solida e resiliente * Standing professionale adeguato al ruolo * Leadership naturale nella gestione delle persone * Capacità di assumersi responsabilità e prendere decisioni anche in contesti complessi e sotto pressione Si offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, fortemente orientata all'innovazione, in un ruolo strategico per l'organizzazione produttiva. CCNL: assunzione a tempo indeterminato, Ral compresa tra 45k - 58k a seconda della seniority ed esperienza, welfare aziendale. #J-*****-Ljbffr

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