Manutentore Elettromeccanico/ Manutentrice Elettromeccanica
Pubblicato il 03-08-2026 - Lavoropiu in Roma
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Finale Emilia (MO), stiamo cercando Manutentore elettromeccanico/Manutentrice elettromeccanica con esperienza su macchine e impianti di produzione per azienda del settore biomedicale sita a Mirandola (MO).
Attività:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa si occuperà di garantire la manutenzione delle macchine per la parte meccanica ed elettrica e degli impianti di stabilimento, in particolare:
Manutenzione preventiva macchine e impianti;
Manutenzione a guasto macchine e impianti;
Cambio formato sumacchine automatiche;
Supporto tecnico alle modifiche di macchine e impianti;
Supporto ai tecnici esterni.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico;
3-5 anni di esperienza;
Conoscenza delle macchine automatiche e degli impianti di stabilimento e dei loro sistemi di controllo;
Lettura Schemi elettrici e schemi pneumatici.
Lettura disegni tecnici.
Capacità di lavoro in team e in autonomia
Offerta:
assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
CCNL: Gomma Plastica - 13 mensilità
Range retributivo: RAL 35.000€ - 38.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Altre informazioni:
Orario giornaliero
Sede di lavoro: Mirandola
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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