Impiegato/A Contabile (Ciclo Passivo)

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda operante nel settore ambientale e dei servizi integrati una figura di IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza composto da quattro risorse, si occuperà della gestione contabile di alcune società del Gruppo, con particolare focus sul ciclo passivo. Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: Gestione dell'intero ciclo passivo e registrazione delle fatture fornitori; Verifica della corrispondenza tra fatture, DDT, ordini e condizioni economiche concordate; Corretta imputazione contabile dei costi e gestione del piano dei conti; Gestione dei cespiti e delle relative registrazioni contabili; Predisposizione delle scritture contabili necessarie alle chiusure periodiche e al supporto nella predisposizione del bilancio; Gestione della liquidazione IVA mensile e le relative chiusure contabili; Gestione della documentazione amministrativa relativa alle gare d'appalto e agli adempimenti connessi ai contratti pubblici; Verifica e monitoraggio dei pagamenti; Collaborazione con la collega dedicata al ciclo attivo e supporto alle attività amministrative dell'ufficio. Requisiti richiesti:



Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio affine; Esperienza consolidata di 4/5 anni maturata in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza della contabilità generale, delle scritture di assestamento e degli adempimenti Iva; Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare; Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Retribuzione: RAL compresa tra € ****** ed € ******. Luogo di lavoro: zona di Fara Gera d'Adda (BG) Orario di lavoro: Tempo pieno I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail ******, specificando nell'oggetto "IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO". L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. ****-SG del 29/11/04.

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