Consulente Applicativo .Net
Pubblicato il 01-08-2026 - agap2 Italia in Lazio
Consulente Applicativo .NETEntrerai a far parte del team dedicato alla delivery di soluzioni applicative su piattaforma proprietaria, collaborando con clienti, Project Manager e team tecnici per garantire il corretto funzionamento delle applicazioni e supportare le attività progettuali in contesti multi-progetto. Il tuo ruoloSupportare la delivery e la gestione operativa di soluzioni applicative in ambiente .NET.Collaborare con clienti e Project Manager per raccogliere e gestire le esigenze funzionali e operative.Operare su più progetti contemporaneamente garantendo continuità del servizio e qualità della delivery.Contribuire alla configurazione e al rilascio di soluzioni sulla piattaforma proprietaria. Le tue mansioniAnalizzare i requisiti funzionali e fornire supporto tecnico-applicativo ai clienti.Configurare e gestire le soluzioni applicative durante le attività di delivery.Collaborare con il team di progetto nella risoluzione di problematiche tecniche e funzionali.Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali, rispettando tempi, priorità e obiettivi condivisi.
I requisitiEsperienza di circa 3 anni in ambito IT con background nello sviluppo o nel supporto applicativo .NET.Attitudine consulenziale e predisposizione al confronto diretto con clienti e stakeholder.Capacità di lavorare in contesti multi-progetto, gestendo efficacemente priorità e scadenze.Ottime capacità di problem solving, organizzazione e comunicazione. Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino al 40%.Coinvolgimento in progetti eterogenei e a diretto contatto con clienti e team di progetto.Percorso di crescita competente attraverso attività consulenziali e sviluppo di competenze tecnico-funzionali. Retribuzione e inquadramentoLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.