Influential Strategy Executive

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ph3Descrizione dell'azienda /h3 pPublicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. /p pPublicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. /p h3Panoramica /h3 pLa persona, inserita nel ruolo di Influential Strategy Executive, entrerà a far parte del team Influential, contribuendo allo sviluppo strategico di progetti di influencer e creator marketing. /p pPartendo dai brief dei clienti, lavorerà alla definizione di insight, territori narrativi, concept e format capaci di valorizzare il ruolo dei creator all’interno delle strategie di comunicazione dei brand. /p pIl ruolo è pensato per un profilo strategico con una forte sensibilità creativa: una persona capace non solo di costruire un approccio solido, ma anche di compiere quel passo ulteriore necessario a trasformarlo in un’idea rilevante, distintiva e concretamente realizzabile. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare brief, obiettivi di comunicazione, audience e contesto competitivo, individuando insight e opportunità rilevanti per i brand. /li liContribuire allo sviluppo di strategie di influencer e creator marketing, definendo il ruolo dei creator all’interno del percorso di comunicazione. /li liTradurre gli approcci strategici in concept, territori creativi, format editoriali e attivazioni pensate per i linguaggi delle diverse piattaforme. /li liPartecipare alla costruzione di campagne integrate, collaborando con i team strategici, creativi, media, social, PR e account. /li liSviluppare brief chiari e stimolanti per creator, talent agency, partner e team di produzione. /li liContribuire allo scouting e alla selezione dei creator, valutandone non soltanto audience e performance, ma anche affinità con il brand, credibilità, linguaggio e potenziale creativo. /li liSupportare la definizione dell’architettura dei contenuti,



dei messaggi chiave e delle modalità attraverso cui le idee vengono interpretate dai creator. /li liCurare la qualità narrativa e formale di presentazioni, proposte progettuali e documenti destinati ai clienti. /li liContribuire, quando necessario, alla scrittura di headline, razionali creativi, script, copy social e linee guida editoriali. /li liAffiancare i team coinvolti nell’esecuzione dei progetti, assicurando coerenza tra strategia, idea creativa e contenuti prodotti. /li liAnalizzare risultati e performance delle campagne, trasformando i dati in learning utili per l’evoluzione delle strategie e delle progettualità future. /li liMantenere una conoscenza aggiornata dei trend social, dei linguaggi delle piattaforme, della creator economy e dei principali fenomeni culturali. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza di almeno 2-3 anni in agenzie social, creative, PR, content, influencer marketing o in contesti di comunicazione affini. /li liEsperienza concreta nello sviluppo di progetti o campagne che abbiano coinvolto creator e influencer. /li liCapacità di combinare pensiero strategico e sensibilità creativa, trasformando insight e obiettivi di business in idee di comunicazione. /li liBuona conoscenza delle principali piattaforme social, dei loro linguaggi e delle dinamiche attraverso cui creator e community producono rilevanza culturale. /li liOttime capacità di scrittura, sintesi e storytelling. /li liCapacità di costruire presentazioni chiare, persuasive e visivamente curate. /li liBuona conoscenza di PowerPoint e dei principali strumenti di collaborazione e produttività. /li liCapacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, organizzando priorità e scadenze con autonomia. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liPrecedente esperienza, anche breve, come strategic planner, social strategist copywriter o in un ruolo creativo.



/li liEsperienza nella partecipazione a gare, pitch e sviluppo di proposte per nuovi clienti. /li liFamiliarità con attività di social listening, trend research e analisi culturale. /li liEsperienza maturata in contesti agili e multidisciplinari, nei quali strategia, creatività e gestione del progetto lavorano in modo integrato. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. /p h3Cosa offriamo /h3 ul libSviluppo continuo /b: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /li libCultura della crescita /b: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione /li libPeople care /b: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco. /li /ul h3Retribuzione /h3 pFascia retributiva (RAL lorda annua): €27.000 – €35.000. /p pIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. /p pLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. /p h3Inclusione e pari opportunità /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. /p pÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari possibilità. /p pIl motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. /p pPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. /p pSe hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr

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