Hr Payroll Specialist
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Vigonza
Mansione Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo, per realtà Tessile Industria, un PAYROLL SPECIALIST SENIOR Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (Regular Full-Time). Sede di lavoro: Zona Villa del Conte (PD). Fascia ral: 33k-38k + 200€ di welfare. Orari di lavoro: flessibilità in entrata dalle 08 alle 09, uscita a partire dalle 17 in base all'orario di timbratura in entrata. Un'ora di pausa pranzo: 12:*****:30. Responsabilità Ti occuperai di: Raccolta, verifica e inserimento dati mensili per l'elaborazione paghe; controlli preliminari per individuare eventuali discrepanze. Rilevazione delle ore lavorate, monitoraggio di assenze, ferie e certificati di malattia Supporto alle attività annuali quali aumenti meritocratici, erogazione di premio e reportistica obbligatoria di legge.
Predisposizione e aggiornamento della documentazione del ciclo di vita del dipendente (contratti, modifiche, lettere, cessazioni) Supporto costante a dipendenti e manager su tematiche retributive e amministrative, garantendo il pieno rispetto della normativa del lavoro, delle policy aziendali. Competenze Hai i seguenti requisiti? Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, anche all'interno di studi di consulenza Buona conoscenza di Zucchetti Buona padronanza dell'inglese Solida conoscenza dei processi amministrativi/payroll Elevata precisione , attenzione ai dettagli, riservatezza Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xrdztoy 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR). #J-*****-Ljbffr