Development Manager | Student Housing

01 ago - Bologna
Clutch HR

Una delle più importanti realtà italiane nel settore dell'accoglienza dedicata a studenti e lavoratori. La filosofia aziendale si basa sulla creazione di una vera e propria comunità, dove i residenti non sono semplici ospiti, ma parte di un ecosistema vivace e interconnesso, arricchito da eventi, attività formative e culturali. Con strutture dislocate nelle principali città italiane, l'obiettivo è offrire non solo un alloggio, ma un'esperienza di vita completa e indimenticabile. Cerchiamo un/una Development Manager per supportare la Direzione Sviluppo nell'individuazione, valutazione e gestione di possibilità di crescita per l'azienda, contribuendo alla costruzione delle analisi preliminari, al coordinamento delle attività di approfondimento e al monitoraggio dei progetti di sviluppo. Riporterà al General Manager. Analisi e valutazione opportunità * Supportare l'individuazione e la raccolta di opportunità di sviluppo coerenti con gli indirizzi aziendali (es. vicinanza a università come fattore chiave di valutazione). * Effettuare analisi preliminari di sostenibilità economica, gestionale e operativa. * Predisporre business plan, simulazioni economiche e documentazione di supporto alle valutazioni (Excel, presentazioni). * Intuizione sulla logistica e sui numeri come competenze chiave. Coordinamento del processo di sviluppo * Coordinare le attività di approfondimento coinvolgendo le funzioni aziendali interessate. * Monitorare l'avanzamento delle attività e delle analisi richieste.



* Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei progetti di sviluppo approvati. * Predisporre piani di lavoro, report di avanzamento e strumenti di monitoraggio. * Facilitare il passaggio delle iniziative alle funzioni operative competenti. Relazioni esterne * Supportare la gestione dei rapporti con operatori, investitori, consulenti e partner coinvolti nelle opportunità di sviluppo. * Relazione con enti pubblici/privati. * Buona relazione con fondi immobiliari e agenzie immobiliari. * Partecipare, quando richiesto, ad attività di networking, incontri e tavoli di lavoro. * Collaborare ad eventuali iniziative di sviluppo internazionale assegnate dalla Direzione (Spagna e Francia già aperte, mercato estero come prospettiva futura oltre a quello italiano iniziale). * Esperienza di 3-5 anni nel ruolo. * Analisi economico-finanziaria. * Conoscenza del settore immobiliare e dei modelli di gestione. * Inglese imprescindibile – inizialmente lavorerà su mercato Italia, in prospettiva su mercato estero. * Capacità organizzative e di coordinamento. * Orientamento al risultato. * Capacità di realizzare presentazioni e fogli Excel. Possibili mondi di provenienza: * Mondo/fondi immobiliari B2B * Azienda "finale", area real estate, gestione di patrimonio immobiliare. * Auto non prevista * Bologna o altrove: presenza minima di 2 giorni/settimana a Bologna, resto smart working * Trasferte fuori ufficio previste sulle principali città italiane #J-*****-Ljbffr

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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