Talent Strategist

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In
Nowdiploma
stiamo lavorando per costruire una delle grandi aziende di tutti i tempi. Un'azienda che serve milioni di clienti, dove le persone crescono al massimo del loro potenziale, funziona con efficienza straordinaria e crea valore in modo etico e sostenibile.
Per farlo, Lavoriamo in team piccoli, veloci e pieni di talento, con l'energia di una startup. Usiamo l'AI ogni giorno per diventare più veloci e più intelligenti.
Cerchiamo una Talent Strategist che voglia contribuire a rendere il nostro processo di assunzione uno dei migliori al mondo.
Cosa farai
Aiuterai a definire e migliorare la nostra strategia di recruiting, rendendola ancora più efficace ed equa.
Sperimenterai continuamente nuovi modi per trovare, valutare e assumere persone di talento.
Gestirai il ciclo completo di assunzione: dal sourcing alla decisione finale, usando tool moderni e AI senza perdere il giudizio umano.
Andrai alla ricerca attiva di talenti eccezionali attraverso LinkedIn, community, referral e canali alternativi.
Progetterai assessment (test, colloqui, esercizi) chiari e meritocratici che permettano di identificare le persone migliori.
Cosa cerchiamo (non serve laurea)
Capacità di ragionamento forte: sai risolvere problemi complessi, pensi in modo logico e presti attenzione ai dettagli importanti.
Grande drive e ambizione: sei una persona determinata,



che si impegna al massimo e vuole crescere velocemente.
Spirito di squadra: collabori bene, sei affidabile, onesto e pronto ad aiutare gli altri.
Utilizzo della AI: Dovrai ori
Importante: Non cerchiamo per forza esperienza nel recruiting. Cerchiamo una persona intelligente, motivata e con voglia di imparare velocemente. Se hai esperienza in selezione del personale, HR, talent acquisition o anche in altri ruoli dove hai gestito persone/processi, è un plus. Ma contano di più le capacità reali che il percorso formale.
Cosa offriamo
Retribuzione competitiva (da €******+ annui lordi a seconda dell'esperienza e dei risultati, con possibilità di crescere molto velocemente).
Possibilità di ricevere equity della società.
Contratto a tempo indeterminato (o determinato).
In ufficio a Montichiari.
Formazione continua
Sede
MONTICHIARI LOMBARDIA.
Il processo di selezione
È lo stesso per tutti: screening della candidatura ? test pratici ? colloqui.
Non ci sono scorciatoie né favoritismi. Valutiamo le capacità reali, non il titolo di studio o il background perfetto.
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi far parte di un'azienda che punta all'eccellenza senza guardare solo ai pezzi di carta, candidati ora.
Non serve un CV perfetto. Serve una persona vera, capace e ambiziosa.

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