Capo Turno - Settore Alimentare (F/M/Nb)

01 ago - Modena
Randstad Italia

Sei un Capo Turno proveniente da contesti strutturati?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per notevole realtà industriale del settore alimentare sita a Bomporto (MO), ricerchiamo un:
Si offre
: inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa *********€, CCNL industria alimentare. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Maggiorazioni
: ore notturne e lavoro straordinario pagati a parte rispetto alla RAL base.
Orario
: disponibilità al lavoro su 3 turni ********************) a ciclo continuo da lunedì a domenica, con due giorni di riposo infrasettimanali compensativi.
Luogo di lavoro
: Bomporto (MO).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita opererà come 4° Capo Turno all'interno dell'area confezionamento/produzione (nello specifico sulla linea panini) e risponderà direttamente al Responsabile di Produzione. Avrà la responsabilità di supervisionare le attività e coordinare un team di massimo 20 persone per turno, ruotando ciclicamente su tutte e tre le turnazioni aziendali.
Nello specifico, si occuperà di:




coordinamento e gestione del personale di produzione sul turno (fino a 20 operatori);
monitoraggio dell'andamento delle linee e rispetto dei KPI di produzione;
verifica degli standard di sicurezza, qualità e igiene (HACCP);
interfaccia diretta con il Responsabile di Produzione per il passaggio consegne e la gestione delle anomalie.
Quali requisiti stiamo cercando?
pregressa esperienza nel ruolo di capo turno / coordinatore di linea proveniente esclusivamente dai settori: Food (Bakery/G&P;), Farmaceutico o Chimico;
forti capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress;
gradito l'utilizzo del gestionale SAP e una buona conoscenza di Excel.
Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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