Sales Assistant Part Time - Riccione

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Per una realtà italiana operante nel settore
Fashion Retail
, in forte crescita e con una presenza consolidata sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una
Sales Assistant Part-Time
da inserire all'interno del punto vendita di Riccione.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
Principali responsabilità
Gestire l'accoglienza del cliente e supportarlo durante il percorso di acquisto, offrendo una consulenza personalizzata e orientata alla soddisfazione delle sue esigenze.
Contribuire alla valorizzazione del brand attraverso un servizio in linea con l'immagine e i valori aziendali.
Collaborare al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store, sia individuali sia di squadra.
Supportare la cura degli spazi espositivi e l'allestimento del punto vendita secondo gli standard di Visual Merchandising.
Occuparsi della gestione quotidiana dello store, mantenendo ordine e organizzazione nelle aree vendita e nel magazzino.
Gestire le operazioni di cassa e le attività amministrative/back office previste dal ruolo.
Analizzare e monitorare i principali indicatori di performance (KPI) per contribuire al miglioramento dei risultati del punto vendita.
Requisiti




Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli analoghi all'interno del Fashion Retail o settori affini.
Forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita.
Ottime capacità relazionali, energia e proattività.
Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festività.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in team.
Buona conoscenza della lingua inglese considerata un plus. xrdbqlu
Sede:
Riccione
Altre informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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