Material Planner
Pubblicato il 01-08-2026 - Spindox in Modena
Ti interessano tematiche relative alla pianificazione, alla logistica e ai processi di produzione industriale?
Abbiamo bisogno di te per attività di gestione e monitoraggio dell'approvvigionamento dei materiali per una primaria azienda automotive nostra cliente.
Di cosa ti occuperai?
Rapportandoti direttamente con il responsabile del servizio, ti occuperai della gestione dei livelli di stock verificando le scorte e il riordino delle forniture.
Collaborerai con i Production Planners per risolvere problematiche inerenti il flusso produttivo segnalando eventuali carenze/ritardi per evitare fermi di produzione; ti interfaccerai, inoltre, con altre funzioni aziendali e con i fornitori esterni per garantire la puntualità del flusso di consegna dei materiali.
Cosa vorremmo trovare in te?
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (Ingegneria Gestionale, Logistica o Meccanica)
Esperienza pregressa in analoga mansione in un contesto produttivo - automotive
Familiarità con le metodologie Six Sigma, Lean Production e Kanban
Ottima conoscenza Excel
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire eventuali conflitti tra diverse aree aziendali
Buone doti comunicative e relazionali a più livelli
Buona conoscenza della lingua Inglese
Cosa ti offriamo?
Contratto di apprendistato professionalizzante di 24 mesi, con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
Per la posizione è previsto l'inquadramento al livello B1. Durante il periodo di apprendistato, la retribuzione sarà riparametrata secondo gli scaglioni previsti dal CCNL applicato, come segue:
1°– 8° mese: € ******,15 €, pari all'85% della RAL finale di riferimento
9°–16° mese: € ******,86 €, pari al 90% della RAL finale di riferimento
17°– 24° mese: € ******,58 €, pari al 95% della RAL finale di riferimento
Al termine del percorso: € ******,29 €, pari al 100% della RAL finale di riferimento
Buoni pasto €7,50
Welcome Kit: smartphone, pc, zaino Six Consulting
Formazione tecnica e manageriale
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 – L. 125?91). Six promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.