General Manager

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GENERAL MANAGER
FreedL Group
è una multinazionale italiana a conduzione familiare, fondata da Edoardo Freddi nel ****, che investe e si evolve nel settore Food & Beverage. Il nostro portfolio comprende aziende commerciali, aziende manifatturiere e commerciali, un'agenzia creativa e un brand B2C. La nostra mission è scoprire il potenziale imprenditoriale inespresso e guidarlo verso una crescita sostenibile e sinergica.
Per una
società imbottigliatrice
con forte identità territoriale, recentemente entrata nel Gruppo che ne
sostiene lo sviluppo industriale, commerciale e organizzativo, ricerchiamo una figura di
General Manager
a cui affidare la guida gestionale dell'impresa.
IL RUOLO
Il General Manager assume la responsabilità complessiva della gestione della Società, con l'obiettivo di
garantirne la crescita sostenibile, la redditività e l'efficienza organizzativa, valorizzandone il patrimonio, i
marchi e la qualità delle produzioni, in coerenza con le linee di indirizzo strategico definite dalla proprietà.
Riportando all'Assemblea dei Soci e operando in coordinamento funzionale con la Direzione della Capogruppo,
la figura avrà la responsabilità di:
• definire e attuare il piano industriale e il budget annuale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi
economici, patrimoniali e finanziari;
• dirigere e coordinare le funzioni aziendali: produzione ed enologia, commerciale, amministrazione,
logistica e risorse umane;
• presidiare la marginalità, la gestione finanziaria e del capitale circolante;




• garantire il mantenimento e lo sviluppo degli standard qualitativi ed enologici;
• consolidare e sviluppare il posizionamento dei marchi sui mercati nazionali ed esteri;
• guidare il processo di integrazione nel gruppo, allineando sistemi, processi e policy agli standard di
Gruppo;
• presidiare il clima interno e la valorizzazione delle persone;
• rappresentare la Società verso clienti, fornitori, istituti di credito, enti e stakeholder;
• assicurare il rispetto delle normative societarie, fiscali, di sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare e
ambientali.
IL PROFILO IDEALE
Il candidato o la candidata ideale ha maturato una consolidata esperienza in ruoli di direzione generale o di
amministrazione d'impresa, preferibilmente nel settore vitivinicolo, alimentare o dei beni di consumo, ed è in
grado di coniugare visione strategica e concretezza gestionale.
Requisiti richiesti:
• esperienza pluriennale in ruoli apicali di direzione generale, amministrazione delegata o gestione di P&L;
• comprovata capacità di gestione economico-finanziaria completa (conto economico, marginalità,
capitale circolante, budget e forecast);




• esperienza nella direzione e nel coordinamento di funzioni aziendali multiple.
Requisiti preferenziali:
• conoscenza della filiera vitivinicola e delle sue specificità produttive, normative e di mercato;
• formazione in discipline economiche, ingegneristiche, agrarie o equipollenti;
• esperienza in contesti di integrazione post-acquisizione o di gruppi strutturati.
Competenze personali:
• leadership autorevole e capacità di visione d'insieme;
• orientamento ai risultati e alla creazione di valore;
• capacità decisionale e assunzione di responsabilità.
COSA VIENE OFFERTO
• ruolo di elevata responsabilità, con la guida completa di un'impresa produttiva;
• inserimento in un gruppo solido, in crescita e orientato allo sviluppo di lungo periodo;
• incarico di amministrazione societaria con trattamento economico commisurato all'esperienza e al
profilo;
• un progetto imprenditoriale sfidante, con margini concreti di incidere sui risultati e sullo sviluppo
dell'azienda.
Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903?77 e D.Lgs. 198?****) possono inviare il proprio curriculum vitae,
corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ****?679 .
La ricerca è gestita nel rispetto della riservatezza delle parti. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione e conservati per il tempo strettamente necessario.

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