Responsabile Magazzino Terranova - Padova (Pd)
Pubblicato il 01-08-2026 - Gruppo Teddy in Padova
Per il nostro brand
Terranova
, marchio POP e solare nato nel **** con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un'importante presenza online, siamo in cerca di un
Responsabile Magazzino
per il punto vendita di Padova.
Di cosa abbiamo bisogno:
gestire i flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche;
tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale;
gestire operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni;
preparazione dei rifornimenti del punto vendita;
gestione dei propri collaboratori.
Faremo grandi cose insieme se hai...
diploma di maturità/laurea;
buone doti analitiche e buona conoscenza di Excel;
residente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento;
Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy:
desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
cresciamo perché vogliamo far crescere le persone,
attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Ti stiamo aspettando!
Contratto di lavoro regolato dal
CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012)
con
14 mensilità
. La retribuzione indicata è riferita a un
rapporto di lavoro a tempo completo
e sarà
riproporzionata in caso di contratto part-time
. L'importo è inoltre
soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato
, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.