Cys_Soc Analyst_Gcc

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## CYS _SOC Analyst_GCCApplylocations: IT - Roma - Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un/a **SOC Analyst** per la nostra sede di Roma Laurentina.
La risorsa opererà in presidio, presso la sede Cliente (Roma Sud).
La persona che individueremo si occuperà di:* Conduzione operativa di sistemi di rete e sicurezza (SIEM, XDR); * Coordinamento con il resto del team per la gestione dell'infrastruttura informatica; * Attività di Monitoraggio e Troubleshooting.
**Titolo di studio:**Diploma/Laurea.
**Seniority:**Expert, 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in ambiente Control Room / Aree IT).
**Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:*** Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, IPSec, DNS, Kerberos, ecc.); * Conoscenza e capacità di configurazione/gestione apparati di sicurezza (Sentinel SIEM,



Defender XDR); * Gestione e conoscenza approfondita di Qradar (es. tuning offense, gestione regole di correlazione, gestione delle log sources, onboarding sorgenti); * Conoscenza e capacità di analisi eventi di sicurezza e gestione incidenti L2; * Competenze su aspetti di monitoring, troubleshooting, detection improvement (correlation rules, ecc.); * Capacità d'uso di programmi (Word, MS Visio, PowerPoint) per redazione di documentazione (ove richiesto).
**Competenze comportamentali:*** Capacità di operare autonomamente; * Ottime capacità di lavorare in Team; * Ottime capacità relazionali.
**Conoscenze linguistiche:**Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1.**Altro:**Gradite certificazioni di ambito quali: CompTIA Sec+, CEH, CIH.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: In sede; * Categoria contrattuale:



Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale;*Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
**L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Roma - Via Laurentina**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**34K - 47K**Hybrid Working:**Hybrid#J-*****-Ljbffr

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