Senior Business Controller

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p pBonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, con circa 800 persone e sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, cerca una figura di bBusiness Controller /b per la funzione bFinance Controlling /b presso la sede di bMilano /b.
La retribuzione annua lorda è compresa tra €****** e €******, con inquadramento di 1° livello secondo il CCNL Studi Professionali.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSales Control e supporto alla gestione e alla parcellazione delle commesse /li liBusiness Control: analisi vendite, produttività, per cliente e tipologia di attività, etc.
/li liCreazione e aggiornamento di reportistiche gestionali /li liAnalisi marginalità /li liPricing /li liElaborazione KPIs Partner dello Studio /li liGestione relazioni con i Partner e il personale delle altre funzioni di Business Support dello Studio /li /ul h3Profilo richiesto /h3 ul liHai conseguito una laurea in Economia e hai già maturato 5-6 anni di esperienza in area controllo di gestione, in particolare, in aziende che lavorano su commessa e/o in società di consulenza o di revisione contabile?
/li liConosci bene la lingua inglese e sai utilizzare con facilità Microsoft Office ed Excel in particolare?
/li liRitieni di essere una persona intraprendente e proattiva, desideri misurarti con un contesto giovane e in crescita?




/li /ul h3Selezione /h3 ul liInvio del CV cliccando sul pulsante "Invia la tua candidatura" sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin /li liScreening da parte di HR /li liPrimo colloquio tecnico - conoscitivo (durata 45 min) con Team di riferimento /li liUn possibile test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un colloquio attitudinale-motivazionale (durata 45 min) con HR /li liColloquio finale con Responsabile di Funzione (durata ******* min) /li liEventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo /li /ul pLo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all'orientamento sessuale, all'origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.
Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull'etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
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