Hr Generalist

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Riguardo al ruolo
Siamo alla ricerca di una figura nel ruolo di HR Generalist per un periodo di 12 mesi. La figura si occuperà di supportare i processi HR di selezione, sviluppo e benessere organizzativo, promuovendo la cultura aziendale. Inoltre, la figura contribuirà alla realizzazione dei progetti, collaborando all'implementazione di nuove iniziative.Attività principali
Gestisce i processi di onboarding e offboarding (predisposizione documenti, accoglienza ed exit interview);
Gestisce il processo di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, contatti con candidati, organizzazione colloqui, job description;
Supporta i responsabili di funzione nelle attività di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo del personale;
Prepara la documentazione contrattuale e gestione delle pratiche relative a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Collabora alla definizione e attuazione delle politiche HR aziendali (formazione, valutazione, compensation e welfare);
Collabora alla gestione della formazione: raccolta fabbisogni, iscrizione corsi, registrazione e rendicontazione;
Supporta la funzione HR nella comunicazione interna e nella diffusione di policy e procedure HR;
Collabora alla gestione delle relazioni con ITS e Università,



promuovendo il brand aziendale e supportando la partecipazione a career day, incontri con studenti, attivazione di stage e tirocini, nonché il coordinamento di progetti di collaborazione formativa o di inserimento;
Cura le relazioni interne con il personale e fornisce supporto operativo e informativo sulle tematiche HR;
Collabora attivamente ai progetti trasversali della funzione HR, contribuendo alla loro implementazione operativa e al miglioramento continuo dei processi;
Partecipa alla raccolta, analisi e reporting dei principali indicatori HR (turnover, assenteismo, formazione, ecc.).
Requisiti ed esperienze
Esperienza pregressa nel ruolo ed interesse ad approfondire tematiche HR;
Diploma o laurea in ambito umanistico o economico/giuridico;
Buone doti relazionali e comunicative;
Predisposizionea lavorare in team;
Orientamento alrisultato.
AM si impegna nella promozione di una cultura volta alle pari possibilità, garantendo un clima di lavoro libero da discriminazioni di qualsiasi natura.
L'offerta di lavoro è aperta a candidate e candidati di qualsiasi espressione di genere, sesso, orientamento sessuale, età, etnia, cittadinanza, credo religioso, disabilità e stato civile.
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