Accounting Supervisor
Pubblicato il 03-08-2026 - LHH in Villafranca Piemonte
Per una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da una resistente presenza sui mercati nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di un/una: Accounting Supervisor La risorsa, riportando direttamente all' Head of Finance, entrerà a far parte della funzione Amministrazione e Finanza e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e inserimento, assumerà la supervisione della gestione amministrativa, contabile e civilistica della principale società del gruppo, coordinando inoltre un piccolo team dedicato.
Supervisione e coordinamento delle attività contabili e amministrative.
Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti.
Predisposizione del bilancio d'esercizio secondo i principi contabili italiani.
Gestione degli adempimenti fiscali ordinari e supporto nelle attività dichiarative.
Coordinamento delle attività di audit e dei rapporti con consulenti, revisori e altri interlocutori esterni.
Monitoraggio della corretta applicazione delle procedure amministrative e contabili.
Supporto all'Head of Finance nelle attività di reporting e analisi economico-finanziarie.
Gestione,
sviluppo e coordinamento delle risorse del team amministrativo-contabile.
Esperienza consolidata in area amministrazione, contabilità e bilancio.
Approfondita conoscenza della normativa civilistica, fiscale e contabile italiana.
Esperienza nella predisposizione del bilancio secondo i principi contabili italiani.
Buona dimestichezza con ERP aziendali e strumenti informatici di reporting.
Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità organizzative completano il profilo.
Ral: tra i 40.000€ ed i 50.000€
Smart working: lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»