STORE MANAGER - Forlì CC Punta di Ferro

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ppJACK JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro! /p /brpCopriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!! /p /brpNon potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. /p /brpÈ la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio. /p /brpPer il nostro nuovo store al CC Puntadi Ferro siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di: /p /brul /brliGestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita. /li /brliOrganizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate. /li /brliRaggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci. /li /brliFare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. /li /brliAssicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali,



per massimizzare le vendite e la crescita del negozio. /li /br /ul /brpEsperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team. /p /brul /brliOttima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova occasione! /li /brliCapacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel. /li /brliComprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni. /li /brliSaper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management. /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese, livello B2. /li /brliEsperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus. /li /br /ul /brpLa solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda! /p /brpTi garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali. /p /brpOttime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna. /p /brpUn inquadramento contrattuale solido e proporzionato alle tue responsabilità. /p /brpbINQUADRAMENTO /bb: 2 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI /b /p /brul /brlibindennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo /b /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

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