Senior Recruiter/99

03 ago - Roma
bip-group

Description
Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4.500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un atmosfera in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Senior Recruiter L.68/99 – Categoria Protetta





Quale sarà la tua sfida?

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa qualificata che porti passione e determinazione all'interno del nostro team HR. La nuova risorsa supporterà l’HRBP di riferimento in attività di Recruiting.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione (es. stesura e pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui, proposta di inserimento, ecc.);
- Gestione e aggiornamento del database aziendale;
- Produzione e gestione di reportistica;
- Promozione e pianificazione di eventi mirati in collaborazione con le università (career day, job fair, ecc.);
- Coinvolgimento in progetti ad hoc.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?
- Almeno 1/2 anni di esperienza maturata (anche in stage) in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale;
- Ottima d

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