STAGISTA RISORSE UMANE
Pubblicato il 03-08-2026 - Rossi in Modena
Rossi SpA è un'azienda internazionale (Moovimenta Group) leader nella produzione di riduttori, motoriduttori e motori per applicazioni industriali. Con oltre 70 anni di esperienza e una presenza globale in costante espansione, Rossi offre soluzioni di trasmissione all'avanguardia, disegnate per rispondere alle sfide di un settore in continua evoluzione.
“Solutions for an evolving industry” sintetizza la nostra filosofia: siamo una realtà elastico e dinamica, in grado di soddisfare le esigenze di una clientela globale attraverso tecnologie avanzate e processi innovativi.
Con una rete che comprende 17 filiali nel mondo e oltre 5.000 clienti, Rossi si distingue per la qualità superiore e l'elevata capacità di personalizzazione dei suoi prodotti, che trovano applicazione in ben 11 settori chiave: Metal, Mining, Power Generation, Construction, Waste & Water, Food & Beverage, Chemical, Marine, Plastic & Rubber, Sugar e Industrial. Grazie a collaborazioni durature con OEM e end user, Rossi è ben posizionata per espandere ulteriormente la sua presenza globale in mercati strategici e continuare a innovare nella progettazione di soluzioni che integrano componenti meccanici ed elettrici, con un forte focus sulla sostenibilità.
I nostri valori - Ambizione, Etica, Orgoglio, Trasparenza, Energia creativa, Sostenibilità ed Imprenditorialità - sono il motore che ci spinge a crescere,
innovare e mantenere il nostro impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente.
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Ti piacerebbe immergerti a 360° nel mondo HR, contribuendo alla progettazione di percorsi formativi, supportando attività di recruiting e conoscendo da vicino anche gli aspetti amministrativi HR?
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Entrerai nel nostro team HR e lavorerai a stretto contatto con noi su attività concrete:
- Raccolta dei fabbisogni formativi e organizzazione dei corsi
- Supporto alle attività di selezione (dalla pubblicazione agli step operativi)
- Coinvolgimento nell’implementazione della Suite Zucchetti
- Supporto nell’amministrazione del personale
- Partecipazione a progetti HR trasversali
? Quali requisiti sono necessari?
- Studi in ambito umanistico, economico o affini
- Buona conoscenza dell’inglese
- Ottime doti relazionali
- Precisione e organizzazione
- Curiosità e voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e stimolante
? Durata: minimo 4 mesi (ideale 6 mesi)
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