Responsabile di Produzione
Pubblicato il 03-08-2026 - Albelissa Engineering, IT & Digital, Technical Recruiting in Invorio
Siamo alla ricerca, per conto di una notevole azienda operante nel settore manufacturing, di un Responsabile di Produzione.
Responsabilità:
- È responsabile del corretto svolgimento del ciclo di produzione e della lavorazione dei pezzi secondo i tempi previsti e gli standard qualitativi.
- Concorda con Direzione e Logistica il piano di produzione generale dell’azienda e ne recepisce la totalità degli ordini acquisiti in funzione della capacità produttiva disponibile, mettendo in atto tutte le azioni necessarie per raggiungere gli obiettivi prestabiliti;
- Funge da interfaccia tra l’officina e gli uffici commerciale, qualità, programmazione CAM e supply chain;
- Collabora con le funzioni Qualità e Controllo per la risoluzione di eventuali non conformità riscontrate durante il processo produttivo;
- Coordina e organizza i flussi di materiali in ingresso e in uscita dall’area produttiva, organizzando l’ispezione dei materiali in ingresso e in uscita con il responsabile del magazzino;
- È responsabile che il personale dell’officina rispetti le procedure,
sia operative che di sicurezza e antinfortunistica;
- Gestisce le risorse a sua disposizione, è responsabile dell’organizzazione dei turni e presidia l’impiego di straordinari; valuta la necessità di formazione e addestramento qualora particolari condizioni lo richiedano;
- Valuta, in collaborazione con RSPP e con la Direzione Produzione a Acquisti, l’adeguatezza tecnologica degli impianti in rapporto alla produttività e alla sicurezza del personale. È responsabile della manutenzione periodica e straordinaria degli impianti produttivi.
Requisiti minimi:
- Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in ingegneria (3 o 5 anni);
- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 10 anni:
- Conoscenza lingua inglese;
- Conoscenza di sistemi informativi relativi alla produzione (MES, ERP, gradito CAD CAM).
Sede di lavoro:
Provincia di Novara
Tipo di contratto:
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento da definire in funzione