HR Talent Acquisition

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In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 13 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.

Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono.

Entrerai a far parte del team Talent Acquisition & Employer Branding e avrai l’opportunità di:
- supportare i processi di selezione per diversi profili aziendali;
- pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di sourcing e recruiting;
- svolgere attività di screening dei CV e primo contatto con le persone candidate;




- supportare l’organizzazione e la gestione dei colloqui;
- contribuire a garantire un’esperienza positiva e inclusiva durante tutto il processo di selezione;
- collaborare al monitoraggio dei KPI di recruiting;
- supportare attività e progetti di Employer Branding

REQUISITI

Must Have
- stai conseguendo o hai conseguito una laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- hai interesse per il mondo HR, Talent Acquisition e Recruiting;
- buone capacità organizzative e relazionali;
- approccio intraprendente, velocità di apprendimento e orientato al lavoro in team;
- buona conoscenza del pacchetto Office;

Nice To Have
- conoscenza lingua inglese
- conoscenza di strumenti digitali per il recruiting (es: LinkedIn Recruiter, Workday)

PAY TRANSPARENCY
Partiamo con la trasparenza: la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per il ruolo è di 9.600 euro lordi annui, a cui si aggiunge il pacchetto bene

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