| Senior Regional Developer | 390 |
Pubblicato il 03-08-2026 - Etjca Group in Italia
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Siamo alla ricerca di Senio r Regional Develope r con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio
.
La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commercial
e.
Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimen
to.
Responsabil
ità:Sviluppo commerc
- ialeIndividuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegn
- ato.Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerci
- ale.Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di cresc
- ita.Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di svilu
ppo.Networking e sviluppo del territ
- orioCostruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di catego
- ria.Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territo
- rio.Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni profession
ali.Collaborazione con la
- reteCollaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali gener
- ate.Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clie
nti.
Requi
siti:Soft Sk
- ills:Robusto orientamento al risultato e allo sviluppo del busi
- ness.Ottime capacità relazionali e di networ
- king.Comunicazione efficace e spiccate doti negoz
- iali.Autonomia, organizzazione e capacità di pianificaz
- ione.Attitudine al problem solving e alla gestione delle prio
- rità.Spirito di collaborazione e lavoro in
- team.Proattività, affidabilità e senso di responsabi
lità.Hard Sk
- ills:Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e pros
- pect.Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di busi
- ness.Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziaz
- ione.Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correl
- ati).Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e margina
- lità.Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei cli
- enti.Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerc
- iale.Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un
plus.
Cosa Off
- riamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mens
- ilità.RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority mat
- urata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di
- Area.Accesso al piano welfare azie
- ndale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno
4 ore
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216/2003.
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Il servizio
è gratuito.