Senior Operation Manager
Pubblicato il 01-08-2026 - Replacement in Asti
Il nostro cliente è un'azienda alimentare con 120 dipendenti, 50 milioni di euro di fatturato con due stabilimenti produttivi e con una robusto presenza sul mercato retail e industriale. Al fine di realizzare un percorso di riorganizzazione interna volto a consolidare processi, rafforzare la struttura aziendale e preparare la transizione generazionale della governance, ci ha incaricati di ricercare il
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SENIOR OPERATION MANAGER
Sede di lavoro: Piemonte
Descrizione del profilo professionale
La persona selezionata, rispondendo direttamente alla proprietà del gruppo, per un periodo temporale di 4/5 anni, avrà le seguenti responsabilità:
- Ricostruire e ottimizzare le procedure interne e le attività di produzione;
- Strutturare l'organigramma dei due Plant produttivi e di un team corporate a supporto della gestione;
- Formare, trasferendo competenze, un membro della proprietà, che assumerà progressivamente la responsabilità del ruolo;
- Definire e implementare le procedure per garantire efficienza, qualità e sicurezza;
- Monitorare KPI produttivi e implementare sistemi di reporting per un continuo miglioramento;
- Collaborare con la Funzione Acquisti e quella Commerciale per allineare i processi delle Operation.
Il Senior OperationManager sarà il punto di riferimento per le Operation aziendali
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Consolidata esperienza di almeno ***** anni nelle Operation o nel General Management di società industriali strutturate;
- Completa conoscenza dei processi produttivi e organizzativi;
- Consolidata esperienza nella gestione di Plant produttivi e riorganizzazione delle Operation;
- Spiccata leadership e doti di comunicazione con propensione al trasferimento di Know-how e sviluppo risorse;
- Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione, controllo e KPI di produzione, nonché conoscenza di sistemi di 'Lean Manufactoring'. xrdbqlu
RAL: ****** E - ******* E
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********