Assistant Executive Housekeeper - Hotel Business Palace, Milano
Pubblicato il 03-08-2026 - Starhotels in Milano
Starhotels, gruppo privato alberghiero italiano, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 34 strutture 4 e 5 stelle, situate nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.
Unisciti a Starhotels e diventa parte del Team Housekeeping di uno del nostro Hotel Business Palace, nel cuore di Milano.
Come Assistant Executive Housekeeper la tua missione è garantire che ogni area dell’Hotel sia sempre pronta per ricevere i nostri ospiti.
Le tue responsabilità includono:
- Supportare l’Executive Housekeeper nella gestione del reparto e assumerne la responsabilità in caso di sua assenza.
- Garantire, nel rispetto dell'immagine e degli standard aziendali, la pulizia e il riordino delle camere e di tutte le aree comuni dell'hotel.
- Garantire efficienza nella gestione del personale, sia interno, che in outsourcing.
- Verificare che le procedure e gli standard igienico sanitari siano rispettati.
- Segnalare eventuali necessità di interventi agli arredi e corredi delle camere.
- Supervisionare la gestione della biancheria, delle dotazioni e di ogni altra fornitura di reparto.
- Collaborare con gli altri reparti al fine di garantire una memorabile esperienza per gli ospiti.
Supera le aspettative dimostrando:
- Una personalità unica e una vera passione per l'ospitalità.
- +2’ anni di esperienza nel ruolo.
- Attenzione al dettaglio.
- Capacità di gestire efficacemente il team.
- Conoscenza approfondita delle normative igienico sanitarie.
- Eccellenti abilità organizzative e di gestione del tempo.
- Una robusto integrità.
Accogliamo ospiti da tutto il mondo, quindi è importante che tu sappia comunicare in:
- Italiano – fluentemente
- Inglese
- Altre lingue sono un vantaggio.
Apriti ad un mondo di benefit che includono:
- Uniformi di classe e servizio lavanderia incluso.
- Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.
- Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.
Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.
La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo competente e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.
In particolare per questo ruolo prevediamo:
- Inquadramento: livello C2 del CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
- Retribuzione: allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento.
In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.
- Pay range: €24.100 - al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi:
- Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento
- Retribuzione Variabile:
-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare
-Contributo volontario da parte della clientela, liquidato in busta paga in proporzione alle effettive presenze
I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.
Cogli le opportunità di crescita con:
- Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.
- Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un contesto lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.
Unisciti a noi per dare forma ad una carriera meravigliosa!
Invia la tua candidatura e iniziamo a creare insieme ricordi eccezionali.