.Net Developer
Pubblicato il 01-08-2026 - Lavoropiu in Milano
ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per un'azienda di Milano, specializzata nello sviluppo di soluzioni per il ticketing e il controllo accessi, con una piattaforma proprietaria certificata SIAE, un/una .
NET Developer.La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo, collaborando a stretto contatto con la Responsabile Tecnica della piattaforma e confrontandosi quotidianamente con le altre funzioni aziendali.
Si tratta di un ruolo operativo e ad alto impatto, in cui sarà possibile contribuire direttamente all'evoluzione di una piattaforma mission-critical, utilizzata quotidianamente da numerosi clienti.ResponsabilitàSviluppo e manutenzione del back-office su stack ASP.NET MVC 4.8 (legacy) e ASP.NET Core (nuovi sviluppi)Sviluppo e manutenzione delle piattaforme e-commerce di biglietteria realizzate su CMS proprietario in ASP.NET WebForms 4.8Scrittura, manutenzione e ottimizzazione di query e stored procedure su Microsoft SQL ServerSupporto tecnico di secondo livello e partecipazione al servizio di reperibilitàCollaborazione con il team per l'evoluzione dell'architettura applicativa e delle nuove funzionalitàAlmeno 3 anni di esperienza nello sviluppo con tecnologie Microsoft (.NET, C#, ASP.NET)Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server, stored procedure e ottimizzazione delle queryEsperienza su applicazioni in produzione e gestione di dati realiCapacità di lavorare in autonomia e di confrontarsi sulle scelte tecnicheCostituiscono un plusEsperienza con IIS, Kendo UI e DapperFamiliarità con strumenti di deploy come TFS, Octopus Deploy o equivalentiEsperienza in contesti soggetti a vincoli normativi (ticketing, PA, bancario, fiscale, healthcare)Conoscenza, anche base,
di AngularEsperienza con SQL Server Reporting Services (SSRS)Cosa offre l'aziendaContratto a tempo indeterminatoBuoni pasto elettronici da 8 € al giornoBonus annuale legato al raggiungimento degli obiettiviWelfare aziendaleModalità di lavoro ibrida (1 giorno di lavoro da remoto a settimana)La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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