Electrical Commissioning Leader

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electrical Project Commissioning Leader in una delle nostre opportunità nel settore Oil & Gas (centrale di stoccaggio gas) a Ravenna?
Guidare le attività di commissioning elettrico della centrale di stoccaggio gas, in linea con gli standard del cliente e di settore.
Supervisionare l'installazione di tutta la parte elettrica della centrale (cablaggi, quadri, sistemi di distribuzione, motori, sistemi di controllo e protezione).
Coordinare le fasi di energizzazione della centrale, assicurando che tutte le attività siano svolte in sicurezza e secondo le procedure approvate.
Redigere, aggiornare e applicare la documentazione tecnica e ingegneristica legata al commissioning elettrico (procedure di test, check list, piani di collaudo, report).
Supervisionare il lavoro dei team operativi sul campo, garantendo la corretta esecuzione delle attività di pre-commissioning e commissioning elettrico.
Interfacciarti con il Commissioning Manager, fornendo aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori e segnalando eventuali criticità.
Supportare l'analisi di non conformità tecniche sui sistemi elettrici e proporre azioni correttive in collaborazione con l'ingegneria di dettaglio.
Collaborare con i reparti HSE per garantire che le attività di commissioning rispettino norme di sicurezza elettrica e procedure operative.
Partecipare a meeting tecnici con il cliente e i fornitori per allineare requisiti, milestone e deliverable di commissioning elettrico.
Preparare report di avanzamento e documentazione finale di commissioning a chiusura delle attività.
Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettrica, elettronica o dell'automazione) o esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Electrical Commissioning / Project Commissioning Leader su impianti industriali complessi,



preferibilmente nel settore Oil & Gas.
Solida esperienza in installazione, cablaggio, collaudo ed energizzazione di impianti elettrici (quadri BT/MT, sistemi di distribuzione, motori, sistemi di protezione e controllo).
Capacità di leggere, comprendere e applicare documentazione tecnica (schemi elettrici, P&ID;, procedure di test, specifiche di progetto).
Conoscenza della lingua italiana a livello C1.
Capacità di lavorare in team, coordinare diversi stakeholder di progetto e gestire attività sul campo in un ambiente tecnico dinamico.
Gradita esperienza in centrali di stoccaggio gas o impianti Oil & Gas analoghi.
Gradita esperienza in progetti offshore nel settore Oil & Gas.
Conoscenza di normative elettriche applicabili al settore Oil & Gas e di sistemi DCS/PLC/SCADA.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un environment di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenzaLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.




Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari occasione e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
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Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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