Addetto/a antitaccheggio

03 ago - Venezia
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà della GDO, Addetto/a antitaccheggio da inserire nel servizio di antitaccheggio e deterrenza ai furti presso diversi punti vendita tra Mestre e Venezia.

La risorsa si occuperà di attività di controllo e prevenzione, garantendo presenza, attenzione e supporto alla sicurezza all'interno del punto vendita.

Sede di lavoro
Mestre / Venezia

Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 4:30 - 22:30

Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Vigilanza Privata
Livello di inserimento previsto: 4° livello
Orario di lavoro: full time, su turni dal lunedì alla domenica

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.200 - € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

- Attività di antitaccheggio.
- Deterrenza ai furti.
- Controllo e presidio delle aree assegnate.
- Supporto alla sicurezza del punto vendita.
- Segnalazione di eventuali anomalie.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
- Flessibilità oraria.
- Affidabilità e attenzione.




- Preferibile esperienza in ruoli analoghi.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto strutturato.
- Possibilità di lavorare su più punti vendita.
- Ambiente di lavoro vivace.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest

Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo: Sicurezza/Vigilanza

RAL:

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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