Key Account Manager

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ppVIVIesco è la Energy Service Company del Gruppo VIVI e, insieme a VIVI energia, affianca imprese e realtà industriali nello sviluppo di soluzioni energetiche integrate. /p pScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. /p pOperiamo su progetti ad alto valore (fotovoltaico ed efficienza energetica), offrendo soluzioni chiavi in mano e modelli contrattuali evoluti tipici ESCo, tra cui PPA, locazione operativa ed EPC, seguendo l'intero ciclo: analisi, progettazione, realizzazione e gestione. /p pPer il potenziamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo una figura di Key Account Manager con approccio consulenziale, in grado di sviluppare nuove relazioni di valore e contribuire in modo proattivo alla crescita del business. /p h3Cosa farai /h3 ul liSviluppo commerciale su clienti business (no B2C) /li liAttività continuativa di sviluppo nuove opportunità e presidio del territorio /li liCostruzione e gestione di un network qualificato di partner (studi tecnici, consulenti, EPC, installatori) /li liGestione di trattative complesse e a ciclo medio-lungo /li liRelazione diretta con interlocutori aziendali (C-level, direzione tecnica, operations) /li liGestione e consolidamento della relazione nel tempo, anche nel post-vendita /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liUna persona che abbia almeno 4-5 anni di esperienza commerciale B2B /li liPreferibile provenienza da energia, servizi tecnici,



impiantistica o soluzioni ad alto valore /li liSolide capacità di sviluppare opportunità in autonomia e presidiare cicli di vendita strutturati /li liAttitudine alla gestione di trattative complesse /li liOrientamento al risultato e approccio proattivo /li liSpiccate capacità relazionali e credibilità verso interlocutori aziendali /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento con tempo indeterminato /li liInquadramento CCNL Gas-Acqua, livello 6° o 7°, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate /li liRange di retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 45.000 e € 55.000. La retribuzione specifica da offrire alla persona verrà individuata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liSistema incentivante MBO collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali /li liAuto aziionale ad uso promiscuo /li liSistema di welfare aziendale /li liSmart working 6 gg/mese /li liInserimento in un contesto solido e in resistente evoluzione /li liRuolo con elevato grado di autonomia e impatto diretto sul business /li /ul pSede operativa: Brescia /p pArea di attività: Centro-Nord Italia (richiesta elevata mobilità) /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xrdztoy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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