Process Automation Manager

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PROCESS AUTOMATION MANAGER Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità. Il ruolo Nell'ambito di un percorso di innovazione e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di una figura di Process Automation Mana ger che contribuisca all'ottimizzazione dei processi aziendali attraverso l'adozione di soluzioni di automazione e Intelligenza Artificiale Sede Sede di riferimento: Milano Di cosa si occuperà? Analizzare e mappare i processi aziendali interni per identificare inefficienze e opportunità di miglioramento. Individuare casi d'uso e opportunità di automazione tramite strumenti di Intelligenza Artificiale e workflow digitali. Progettare, implementare e monitorare soluzioni volte ad aumentare l'efficienza operativa e ridurre le attività manuali. Collaborare con le diverse Business Line per raccogliere esigenze, ottimizzare processi e promuovere l'adozione di strumenti innovativi. Monitorare KPI e risultati delle iniziative di automazione, valutandone l'impatto in termini di produttività, qualità e risparmio di tempo. Supportare la diffusione della cultura AI in azienda attraverso attività di formazione e sensibilizzazione degli utenti interni. Requisiti vincenti Laurea e/o Master in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica,



Data Science o discipline affini Esperienza in analisi e ottimizzazione dei processi aziendali Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa. Familiarità con piattaforme di automazione e workflow digitali. Spiccate capacità analitiche e di problem solving. Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. Ottime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni. Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e CRM Perché Leyton? Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio **** Inserimento in un contesto internazionale Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua Evoluzione qualificato meritocratica Smart working e flessibilità oraria Eventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a tema Pacchett o economico CCNL CommercioRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ****** – € ****** Piano variabile incentivante con premialità annuali legato a i risultatiBenefit aziendali e Premio di Risultato Ticket restauran t 8€/giorno Iter di selezione Screening call con HR Videocolloquio con HR Videocolloquio con Direttore Consulenza e CEO Eventuale ultimo colloquio in presenza Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui! Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********.

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