Store Manager

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Overview

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione:

Come Store Manager in Lidl Italia, sei il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita, per clienti e collaboratori. Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

Responsibilities

- Assicurerai un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.
- Guiderai e motiverai il team, distribuendo le attività in modo trasparente, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente collaborativo.
- Gestirai il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
- Garantirai il corretto rifornimento dei prodotti e adotterai soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto.
- Monitorerai gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi.

Qualifications

- Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale
- Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone
- Attenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati

Offerta / Benefits

- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 38.793,40 €.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.




- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa.
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per rafforzare le tue competenze manageriali fin dai primi giorni.

Perché entrare a far parte del #teamlidl?

- Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e negli ultimi 5 anni ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management, che valuta costantemente le performance, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa e partecipi a progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, pensati per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immunità da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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