Hardware system engineer | italian native speaker

03 ago - Italia
Amaris Consulting

Vuoi iniziare una nuova avventura competente come Hardware System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defence a Roma? Cosa farai?• Tradurre le specifiche funzionali di sistema in requisiti tecnici hardware chiari e completi.• Redigere e aggiornare le specifiche HW destinate ai progettisti, definendo vincoli, interfacce e prestazioni attese.• Collaborare con i team di progettazione hardware per garantire allineamento tra requisiti, design e implementazione.• Supportare le attività di integrazione e verifica, contribuendo all’analisi di conformità tra requisiti e soluzioni realizzate.• Partecipare a riunioni tecniche con stakeholder interni, contribuendo alla definizione dell’architettura HW complessiva.✍️ Cosa Richiediamo?• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettronica, o disciplina affine.• 2–5 anni di esperienza come progettista Hardware Engineer.• Capacità di interpretare specifiche funzionali e tradurle in requisiti tecnici hardware strutturati.• Familiarità con strumenti di progettazione HW (CAD elettronici, tool di simulazione, ecc.).• Italiano madrelingua e buona conoscenza della lingua inglese.Nice to have:• Esperienza pregressa in ambito Defence o in contesti regolamentati ad alta criticità.✨ Che cosa offriamo?• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.Benefici locali in Italia:• Buoni pasto.• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working 1–2 giorni/settimana).• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza• Gross Annual Salary Range:



26.000 EUR - 50.000 EUR • CCNL del Commercio.• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.? La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

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